长三角生态绿色一体化发展示范区引才联盟成立，425家企业8092个岗位虚位以待。

昨天（2日）下午，以“才聚示范区 共建新高地”为主题的示范区人才建设专题推进会活动在长三角一体化示范区（上海）金融产业园举行。

现场，示范区青浦、吴江、嘉善三地人才办共同建立长三角生态绿色一体化发展示范区引才联盟。这一联盟不仅会走进高校，开展校园引才活动，还将向海内外高校发出青年人才储备目录、定期发布示范区紧缺人才岗位目录，并邀请各类人才实地考察，深入感受示范区三地良好的创新创业发展环境。

同时签署的，还有复旦大学、南京大学、华东理工大学、苏州大学的学生就业指导部门以及杭州电子科技大学电子信息学院、浙江大学长三角智慧绿洲创新中心与示范区三地人才办的战略协议，示范区高校毕业生岗位需求清单在会上发布，425家企业、8092个岗位虚位以待，向全球青年人才发出邀请帖，欢迎广大青年人才来示范区筑梦、安家、驰骋。

其中，上海市青浦区面临跨越式发展的千载良机，重大战略机遇叠加，产业结构不断优化升级，形成了多个千亿级、百亿级产业集群。当前，青浦正在打造长三角数字干线，目标是以世界眼光、国际标准、中国特色、上海质量，会同兄弟地区合力建设数字长三角的新样板。记者了解到，青浦区委制定了“双高”人才倍增计划，提出“高层次人才和高学历创新创业人才总量翻一番”的任务目标，即：到2025年底，高层次人才总量翻一番，达到1500人；本科及以上学历的创新创业人才翻一番，达到18.9万人。青浦区制定了“青峰”1＋5＋X人才政策，今年推出了市场化引才奖励政策和留学人员创新创业扶持政策，对海内外广大人才产生了强有力的吸引。下阶段，青浦区将从人才一体化发展的体制、机制、政策、措施等方面进行更加广泛深入的实践和探索，为打造世界级科创中心提供智力支持和人才保障。

此外，青浦、吴江、嘉善三地人才办共同努力促成了一系列人才交流合作探索，在人才互认、智力共引、人才共育和做强人才服务等方面取得了一系列成效。比如，在促进示范区人才互认方面，去年，首张面向非在沪工作外籍人士颁发的上海市海外人才居住证、首张以家庭为单位跨区域申办的“上海市海外人才居住证”相继在青浦颁发，行政体制机制壁垒进一步破除。同时，人才职称联评联审和教育学时互认也取得良好的成效；在示范区智力共引方面，坚持赛事联办，在上海市委组织部指导下，三地人才办连续两年联合主办“海聚英才”全球创新创业大赛示范区分赛场活动，通过“以赛引才”“以赛选才”“以赛聚才”形式，发现并支持一批创新创业人才及团队，

同时，向海内外宣介示范区优良的发展环境，努力把示范区打造成人才实现梦想之地。在助推示范区人才共育方面，三地整合优化区域人才创新创业资源和服务项目，发布示范区人才创业导航图，为人才选择和扎根示范区提供便捷、透明的渠道和精准、高效的导航；联合发布30个一体化示范区人才国情研修基地，共同开展高层次人才研修等活动，促进三地人才的合作交流。在创新示范区人才服务方面，青浦加快推进长三角（青浦）国际人才港建设，启动长三角人力资源市场，设立长三角海外人才服务专区，为示范区乃至长三角区域提供更专业的人才服务。

作者：张天弛

编辑：朱伟

责任编辑：戎兵

*文汇独家稿件，转载请注明出处。