人物小传：

郭华伟，上海市纪委监委第十二审查调查室副主任，援藏任上海市第九批援藏干部联络组临时纪委书记，日喀则市纪委常委、监委委员等。

两年多来，郭华伟秉承 “老西藏精神”“两路精神”，思想进藏、精神进藏、工作进藏、作风进藏，扎实推进各项分管职能的落地落实。

高质量严要求，加强“传帮带”

在脱贫攻坚决战决胜之年，郭华伟牵头制订方案，组织5个监督检查组进行全方位监督检查，带队下县开展专项问题整治督导，全力保障脱贫攻坚取得实效。

结合自身办案经验，郭华伟积极参与日喀则市委机关及下属区县纪委各类疑难、复杂、重点案件线索的研判。两年多来，共指导办理各类问题线索200余件，其中参与指导办理采取留置措施的专案4件，指导相关部门完成案件“高质量、严要求”移送司法工作。他多次为自治区纪委业务培训班、日喀则市委党校培训班、日喀则市纪委监委系统业务培训授课，交流经验做法，多次赴下辖区县开展调研并形成专题报告。

搭建“连心桥”，着力“严监管”

结合当地实际需求，依托上海市纪委监委和上海援藏联络组的支持，落实援藏项目资金用于日喀则市纪委监委信息化建设，现已投入使用；选派纪检系统两批次共计4名干部赴上海市纪委相关部门开展为期6个月的跟班锻炼；积极协调对接上海市纪委监委组织业务骨干上高原“送教上门”，并形成常态化机制；每年度组织选派约30名日喀则市纪检干部赴上海开展为期15天的短期培训，助力日喀则市纪检监察工作水平全面提升。

郭华伟协助联络组领队，积极开展队伍管理、廉政风险防控、作风建设等工作。他制定出台第九批援藏干部人才行为规范十条禁令、安全工作日报告制度等，确保执纪必严。“每年度进藏伊始，我们都会开展对全体援藏干部人才的廉政教育，通过讲廉政课，重申纪律要求，进行风险提示；组织参观日喀则市党风廉政教育基地，通过反面案例开展警示教育；为每年度新入藏轮换的‘组团式’援藏医疗队队员进行廉政教育和纪律规范解读。”郭华伟介绍说。此外，他还组织开展了对援藏联络组及下属7个工作小组（队）围绕项目管理、资金监管、工作经费使用等的自查自纠和监督检查工作；结合传统节日、“七一党建活动月”等节点，开展“四风”问题自查自纠整治等。

“作为一名纪检监察系统的援藏干部，肩负着组织的信任和期望，我们一直在致力于通过贯彻‘严管厚爱’的各项要求，确保‘干部清清白白、项目清清爽爽、资金清清楚楚’，持续打造上海援藏一直以来廉洁规范的‘品牌’形象！”郭华伟说。

三年援藏路，一生雪域情

在郭华伟看来，援藏既是责任和使命，更是情感上的真诚投入。他认领结对帮扶的4名大学生，现已顺利就业；在上海市纪委领导和慈善基金会的协调支持下，落实慈善资金35万元专项救助日喀则市特殊学校残疾儿童赴上海就医诊治；积极对接社会资源帮扶驻村工作队所在乡村小学；带动远在上海的女儿参与“手牵手”结对藏族小学生活动，让沪藏情谊在下一代心中延续。

他说：“接下来的时间里，我将以更加奋发有为的精神状态，更加担当尽责的工作态度，为推动雪域高原的高质量发展继续贡献自己的智慧与力量。”

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