“精密仪器是国家创新驱动发展的‘奠基石’，是经济发展及产业转型升级的‘倍增器’。该产业领域，高端产品几乎全部依赖进口，全产业链每年逆差达千亿美元，仅次于芯片和石油。如何打破国外对高端精密仪器的‘垄断’？引才是关键。”日前，2021浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会临安区精密仪器及应用产业国际人才峰会在杭州市临安区举行，100多位精密仪器领域的海内外院士专家、高层次人才和重点企业、金融机构精英代表出席会议。会上院士专家发表了主旨演讲，举办了人才贷款风险池基金投放仪式，启动了国产仪器创制与应用大赛。

以“诚”引才  以才兴“城”

近年来，临安区立足全球行业发展趋势和浙江省产业基础优势，提出了“小切口、快突破、大牵引、优环境”的精密仪器和科学仪器特色产业链培育和发展路径，大力推进青山湖科技城建设。青山湖科技城主要聚焦精密仪器、集成电路、人工智能机器人关键核心零部件、智能网联车关键核心系统和器件等特色产业链，加快建设“硬科技”产业社区，大力招引先进精密仪器、5G、物联网、半导体材料和集成电路等项目，加速打造“硬科技”产业人才“蓄水池”。

去年底，占地80.1亩的LinkPark产业社区（滨河产业园）正式投用，该产业社区以支持未来微电子技术研发——畅通未来微电子技术转化——培育未来微电子装备领军企业——做强未来微电子装备产业为主线，依托先进精密仪器共性技术研发及工程化创新服务平台、先进精密仪器制造业创新中心、未来微电子制造设备及核心零部件产业工程师协同创新中心，为各类人才大施所能、尽展其才提供了发展舞台。

为吸引更多人才落户临安，临安积极通过举办各类赛会活动，搭建“赛会引才”平台。今年以来，已先后举办了“人才山乡荟”“科技人才荟”“乡村青年人才荟”“高层次留学回国人才为国服务志愿团走进临安”等一系列人才活动，为人才项目对接交流搭建了平台，取得了较好成效。目前，青山湖科技城已集聚香港大学浙江科学技术研究院、浙江大学可持续能源研发基地等36家科研院所、高校与企业创新载体，159家规上企业，130家国家高新企业，引进培育副高职称以上人才3200余名。

据相关数据显示：2021 年1-10月，青山湖科技城实现规上工业总产值522亿元，增长28.4%，规上工业增加值87.4亿元，增长27.9%，其中高新技术产业增加值79.5亿元，增长30.5%，占规上工业增加值的91%。

层层“加码”  让人才“茁壮成长”

“非常快，刚填完个人信息提交申请，就显示审核已经通过，体验感真的非常棒。”吴东阳是经杭州市认定的E类人才，根据政策可享受最高不超过3万元的车辆上牌补贴，“本来我是打算请假去办事窗口申请的，听说临安专门为高层次人才开发了‘临安亲才码’应用，线上即可申请，便抱着试试看的心态申请了一下，没想到竟然会这么方便。”

我负责阳光雨露，你负责茁壮成长。为打造优质的留才环境，近年来，临安持续优化人才发展生态，建立人才创新创业服务综合体，设立“人才一件事”服务专窗，按照“一窗受理、联合审批、统一出件”的多部门协同联办服务方式，实现“人才一件事”办理精准化、智能化、便捷化。同时，积极推进人才服务数字化转型，开发上线“临安亲才码”，为经临安区认定的A-F类人才提供15项人才专属优待和服务。人才只要登录杭州市民卡APP，找到“临安亲才码”模块，就能享受人才政策的“一键兑现”、人才服务“一码供给”、人才双创“一帮到底”。截至目前，申请人数已达到2250人。

为了留下人才，让人才安心工作，近年来，临安区密集出台了“打造人才高地20条”“双招双引20条”“大学生就业创业12条”等人才招引政策，其中对新引进的博士、硕士、本科应届毕业生，最高分别给予27万元、11万元、4万元补贴。今年以来，已兑现应届高学历毕业生生活补贴累计3202万元，兑现高层次人才相关补贴累计1923.7万元。

另外，临安区还不断完善高层次人才住房保障制度，对类高层次人才给予最高800万元的购房补贴；对博士、硕士给予30万元、15万元的购房补贴；自行租房的高层次人才和应届本科生可以分别享受1000元每月、1万元每年的租房补贴。同时，在建人才公寓2400套，其中800套即将投用，人才可以拎包入住。在人才子女入学方面，建立了企业和教育局沟通机制，统筹全区教育资源，妥善解决人才子女入学问题。

“为进一步营造全国高端仪器产业创新氛围，集聚全球仪器创制及应用人才，打造科学仪器‘双创’高地，在人才峰会期间，临安举办先进精密仪器创制与应用创新大赛，希望通过大赛能扩大‘浙江杭州青山湖仪器谷’影响力，吸引海内外光、机、电、算、芯等各类人才向杭州城西科创大走廊集聚。”临安区委人才办相关负责人表示，临安的人才生态正在不断优化，相信未来会有更多的人才选择落户临安创业创新，共赢未来。

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