近期上海顺利完成新一轮居村党组织换届。新上任的社区领头雁们如何迅速切入实干模式，解决群众“急难愁盼”？

今天下午，市委组织部举办首期“新时代好班长——居村党组织书记论坛”。积攒了丰富经验的“小巷总理”们逐一登台，讲授经验、共解难题，擦亮上海基层党建的“靓丽名片”。

为帮助新一届居村党组织书记迈好履职第一步，此次论坛将连续举办16期，每月2期。市委组织部还将出台相关文件，为“小巷总理”筑牢保障、强化激励，让他们心无旁骛扎根基层。

“一对一”传帮带，老书记倾囊相授

论坛现场，新任居民区党总支书记俞浩泉一开始还有点羞怯。作为一名90后，他虽然已在社工岗位磨砺近5年，但书记一职却只做了5个月。

扎根社区数月后，小俞知晓，与居民们沟通要注意方式方法，若方法不对路，难免“南辕北辙”。好在，有师傅梁慧丽“一对一”指导，关键时刻提点几句，让小俞醍醐灌顶。

在梁慧丽的书记生涯中，从一餐饭到一个卫生服务站，她紧紧盯住民生感受度最深的一桩桩事情。因敢于说问题、提建议，她还得了“意见书记”的外号。梁慧丽相信，“办法总比问题多”。小俞也总是记得师傅说的那句——“遇见居民要热情，接待居民要有感情，解决问题要真性情”。

这些年，上海各区开始培养年轻社区工作者。这是因为，“小巷总理”们迎来一轮退休潮。上世纪90年代中后期到本世纪初，一大批有经验的国企员工在企业转制后来到社区，如今这些敲得开门、办得成事的老书记集体迈入退休年龄。社区干部“断档”问题就此显现。于是，“一对一”传帮带方案应运而生，老书记们将丰富治理经验倾囊相授，有悟性的年轻人则用心用情对待，让社区治理迎来新气象。

通过党建，凝聚社区力量共解难题

超大城市社区治理考验的是“绣花功夫”。新一届居村党组织书记履新，意味着他们要担起社区治理的新挑战。如何通过党组织建设，凝聚社区力量共解难题？80后书记卫华贡献了她的方案。

在许多人眼里，徐汇区梅陇六村是一个没有尖锐矛盾的小区。但在该居民区书记卫华看来，“温吞水”般的社区其实更棘手，居民对小区没有归属感，短期或许没问题，但长此以往，小区就像一座冰山，所有风险都隐藏在水面之下，一不小心爆发，后果不堪设想。

为此，卫华借鉴了隔壁小区将宠物照片张贴在公共部位的做法。在她看来，不少小区都有养宠问题，让居民亲自监督，就能提高大家对社区事务的积极性。“人民城市建设就是要让大家都敢提意见，你一言我一句，就能建设好了”。

一辈子在社区保持热辣干劲的朱国萍，也是现代沪剧《小巷总理》的原型。在她看来，在居民区工作，就要做到“对党要诚，做人要实，待人要真”。“民有所呼，我有所应”，既是做人准则，也是凝结共建力量的良法。当同住在一个小区的居民们都能寻到共同价值，公共行为自然而然便有了规制，越来越美的和谐社区也因此呈现。

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