8月28日，长宁区举办“牵手高校、逐梦长宁”四校联动毕业生专场招聘会暨长宁区第一届“人才开发优秀单位”、“优秀人力资源经理人”评选颁奖仪式。

活动旨在以人力资源产业建设为引，以产学联盟云平台为桥，将优质岗位直接“推送”到高校，将青年人才直接“输送”到企业，实现“产”“才”互融共荣，助力高校大学生就业。

推进企业岗位和毕业生求职意愿“无缝衔接”

现场，长宁区牵手高校、企业组建的产学联盟云平台正式成立，针对区域四所高校培育方向，将依托“海聚英才”云平台，推进企业岗位和高校毕业生求职意愿“无缝衔接”，为高校学子铺就了从校园走上职场的绿色通道。

当天，长宁区还举办了线上线下融合的毕业生专场招聘会，30余家区属企业现场接受咨询、面试，不少2020届、2021届毕业生早早来到现场排队等候；同步开展的“‘长’帆远航，与‘宁’同行”直播带岗中也有30余家企业在线发布岗位。通过产学联盟云平台实现简历的一键投递，大大提升了人岗匹配率。截至当天14时，已有百余人通过云平台投递简历，200余学生参加线下招聘，投递简历近300份。

多措并举引才引智，做好高校毕业生就业服务

近年来，长宁加快推进科技创新人才集聚区建设，立足长远，聚焦就业“活水源”，持续推动区域人力资源产业集聚发展，在才聚土沃的良好态势中涌现出了一批人力资源管理领域的杰出单位和个人。当天，10家人才开发优秀单位、10位优秀人力资源经理人分别获评长宁区首届“人才开发优秀单位” “优秀人力资源经理人”。

据悉，今年长宁区立足当下多措并举，着眼长远引才引智，千方百计做好高校毕业生就业服务，确保就业有出路、权益有维护、生活有保障。

一是加强精准排摸。通过下沉基层、联通社区，加大力度排摸离校未就业毕业生情况，实行“一人一册一案”全覆盖精准就业帮扶。

二是开拓就业渠道。联动街镇，梳理辖区企业岗位需求，提供就业岗位供需对接；鼓励国有企业、事业单位、社区工作者岗位面向高校应届毕业生加大招聘力度；启动区优秀青年人才储备计划，建设引才“蓄水池”。

三是优化线上服务。广泛开展各类“云招聘”百余场，提供5000余个高质量岗位；开展政策、招聘、指导、培训“四位一体”的云直播30余场，吸引7.5万人次观看互动。

四是深化合作共建。通过高校联盟深化校企合作，定期开展高校专项招聘会；通过人才战略联盟实现人才共享，同时搭建人才资源供需平台，打造动态资源实时共享的全方位就业服务链。

五是深化一网通办。以“一网通办”为载体，长宁区建设“虹桥人才荟”40家中心和站点，以园区、楼宇和商圈的便捷化人才服务，打通服务高校应届毕业生等重点群体的“最后一百米”。

作者：周渊
编辑：王宛艺
责任编辑：蒋竹云

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