为拓宽毕业生就业渠道，加快落实援企业稳岗位各项举措，“2020年普陀区高校毕业生就业服务季‘扬帆’专项行动——普陀区重点企业招聘会”于7月30日举办。

本次活动现场参加招聘的单位90余家，包括上海化工研究院、月星集团、波克城市等区内重点国有企业和民营企业参会，涵盖了商贸、科技、人力资源、综合服务等多个行业，提供岗位多达3000余个，为高校毕业生带来更多优质岗位的选择空间。

家乐福此次则面向华东上海地区推出“互联网店长工程管培生”项目，增设260个应届毕业生岗位。家乐福华东大区人力资源总监娄振宇表示，今年整个家乐福公司的招聘量，在原定基础上增加了1000多个应届毕业生，一方面是在特殊的经济形势下担负企业社会责任，更重要的是公司在疫情期间找到新的业务突破口。“接下来，我们计划在华东地区开出更多种业态类型的门店，亟待培养一批年轻的、懂互联网的管理干部。

“今年大学生就业压力大，我们对大学生的专业没有特别的限制，底线要求是专科以上学历，在前期我们会提供一些岗位让他们去实习，实习过程中可以参考学生的意愿去调整岗位。”参与现场招聘的一家企业行政人事总监说道。她还建议应届毕业生可以考虑先就业再择业，就业过程中可以尽量放开自己的专业去选择岗位，明确自身定位、平衡心态，切勿好高骛远。

围绕就业难题，普陀区就业工作领导小组不断探索、研究、制定可行性方案和措施。本次招聘会由领导小组的多家成员单位共同联手、形成合力，有效地整合了各自的服务渠道和宣传渠道，择优推荐优质企业参与，对接高校、社区广泛宣传活动信息，有效助力企业岗位和求职意愿进行精准匹配。招聘会现场区人社部门还为求职者提供了就业创业政策咨询，发放就业创业政策和服务大礼包，重点对近期出台的用人单位吸纳本市高校毕业生就业的一次性吸纳就业补贴政策和企业以工代训补贴进行了宣传。通过“政策补贴+岗位推荐”多管齐下抢抓高校毕业生求职关键期，打好送岗供岗带岗护岗“组合拳”，千方百计助力高校毕业生就业。

据悉，2020年普陀区户籍的高校毕业生达到3000余人，普陀区组织社区就业工作人员对未就业人员逐一进行了上门排摸。普陀区人社部门精准施策、精准服务，引导理性就业，树立“先就业后择业”的理性就业观，对于需要就业帮扶的毕业生，也将提供不少于三次的就业指导服务。

据统计，本次活动共有1300余人网上报名参与，760余人参与现场招聘，现场收到简历616份，意向录用258人次。

作者：张晓鸣

图：张依辰

编辑：徐晶卉

责任编辑：戎兵

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