“A套餐有外婆红烧肉、青豆虾仁……B套餐是红烧大排、青椒炒蛋……”中午时分，界龙总部园的职工小张正和同事一起商量选择午餐，这是浦东洋泾街道协调园区内的一家餐饮企业提供的，有ABC三种套餐。

整个洋泾辖区各类型企业、商户复工近1200家，职工复工人数超过18000人。其中，商务楼宇企业复工率60%，职工到岗率70%。因为餐饮企业很多尚未营业，吃饭问题成了职工们遇到的难题。街道积极协调资源，发挥企业优势。除了界龙总部园，还协调置汇旭辉广场整合13个餐饮企业提供上百种午餐，为复工复产的企业职工解决“饭盒子”问题。

“舌尖上”的服务其实正是洋泾街道积极落实属地责任，配合职能单位落实防控举措，为企业复工复产提供强有力的保障的一个缩影——既注重疫情防控的“力度”，又全面提升安商稳商的“温度”。

“线上辅导”+“线下联络” 精准解读政策

洋泾街道小微企业众多，对于政策的理解和把握能力不足。街道配合陆家嘴金融贸易区经济发展促进中心第四分中心，围绕上海市“28条”浦东新区“18条”等政策，进行解读指导。四分中心是“教师”，街道做好“辅导员”。

针对企业普遍碰到的人事用工、合同履行、安全生产等方面的问题，街道总工会编写了《疫情期间 各级政府对企业和职工相关帮扶政策汇编》，给企业提供政策“一本通”。街道商会协调锦天城律师事务所免费提供法律服务。各企业可将碰到的问题通过微信群提交，由律师一对一的解答。对于共性问题，开展案例分享，在征得企业同意后，发送在群里供其他企业借鉴。

“辅导员”们不仅辅导“功课”，还积极做好联络沟通。街道按管辖区域划分为6个片区，指派专人按照片区成立6个小组，每天开展实地走访，及时发现反馈企业的问题，在送去政策的同时，送去关心帮助，帮企业度过难关，增强企业发展的预期和信心。

“点对点”联络 保障重点企业复工复产

疫情防控期间，洋泾街道总工会专职副主席秦伟每天都要跟三菱电机的相关负责人联络，开展政策指导、了解企业准备情况和返沪人员情况等。企业复工后，他和同事一起上门联络指导。同时，街道依托区域化党建平台，联系社区卫生中心党支部与三菱电机党委开展共建，安排医务人员对企业医务室进行指导。

三菱电机是新区重点生产型企业，职工总数1363人，目前在岗人员1116人，占比%。街道指导企业严格落实防控要求，除了对外地返沪职工的健康管理、上班测量体温等措施，还有许多防控“妙招”。一是“20分钟会议”，每次会议不超过20分钟，人数不超过15人，一个会议之后，会议室进行全面消杀、通风，半小时后才能再开第二个会议。二是“无接触式就餐”，食堂按照“考试式”划分就餐位120个，午餐分批供应。每次供应120份在餐位上放好，通知第一批员工进入食堂就餐。就餐完毕，进行全面消毒，再通知第二批人员就餐。三是“定点卸货”，因为60多种配件需要外部供应商提供，为了避免外来人员、车辆交叉感染，要求将配件卸在制定位置，全面消毒后，再由内部人员转运。

下阶段，洋泾街道将继续“两手抓”，积极开展条块联动，一方面抓实抓细防控举措，一方面全力提供各项服务保障，努力做好企业发展的“大后方”。

作者：唐玮婕

编辑：史博臻

责任编辑：戎兵

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