技能人才有多吃香？看看工资价位就知道！

今天，市人力资源和社会保障局发布本市企业技能人才市场工资价位。2018年，本市技能人才工资中位数为10.82万元，突破10万元。技能等级越高，工资也越高。其中，电燃气水生产供应业、信息技术服务业、科技服务业的技能人才工资较高。

据了解 ，企业技能人才市场工资价位数据来源于国家人社部统一部署开展的企业薪酬调查。今年，本市共调查企业2968户。调查对象为取得国家职业资格证书、在生产服务一线岗位工作、2018年全年正常出勤的技能人才，包括高级技师、技师、高级工、中级工和初级工（其中高级技师、技师和高级工为高技能人才）19.85万人。工资价位数据为2018年取得的全部工资性收入，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴、加班工资等。将每个技能人才的工资水平从高到低排序，处于90%位置的为高位数，50%位置的为中位数，10%位置的为低位数。

技能人才工资高于全市平均工资水平

2018年，技能人才工资中位数为10.82万元，平均数为12.14万元，而本市城镇单位就业人员平均工资为10.52万元。因此，有超过一半的技能人才工资高出全市平均工资，技能人才的平均工资比全市平均工资高15.4%。技能人才的工资增长也较快，工资中位数增幅为13.5%。

技能等级越高，工资也越高

从不同技能等级的工资水平看，2018年，高级技师的工资中位数为18.53万元，技师为14.19万元，高级工为13.15万元，中级工为10.99万元，初级工为7.43万元。随着技能等级的提升，技能人才工资水平也相应提高。

技能人才工资水平和增幅高于一般管理岗位

2018年，一般管理岗位（如文秘、后勤管理、办事员等）的工资中位数为10.35万元，增幅为11.5%。

技能人才的工资中位数（10.82万元）比一般管理岗位高0.47万元，增幅（13.5%）高2个百分点。高技能人才工资中位数为14.5万元，比一般管理岗位高4.15万元；增幅为16%，比一般管理岗位高4.5个百分点。

大型企业的技能人才工资较高

2018年，从不同企业规模的技能人才工资中位数看，大型企业为12.55万，中型企业为8.58万元，小微型企业为7.48万元。大型企业分别比中型和小微型企业高3.97万元和5.07万元。

电燃气水生产供应业、信息技术服务业、科技服务业的技能人才工资较高

从各行业技能人才工资水平看，电力热力燃气及水生产和供应业、信息传输软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业较高，工资中位数分别为17.08万元、14.5万元和12.31万元，比全市技能人才工资中位数（10.82万元）高6.26万元、3.68万元和1.49万元。

制造业、交通运输仓储邮政业的技能人才数较多，占全部技能人才数的比重为42.2%和25.5%，2018年工资中位数分别为11.64万元和11.92万元，比全市技能人才工资中位数高0.82万元和1.1万元。

批发零售业、住宿餐饮业的技能人才工资中位数虽然比全市技能人才工资中位数低，但在同行业中处于较高水平。2018年，批发零售业技能人才工资中位数为8.05万元，高于本行业全部调查人员工资中位数7.56万元；住宿餐饮业技能人才工资中位数为7.04万元，本行业全部调查人员工资中位数为6.79万元。

作者：周渊

图片：市人社局提供
编辑：占悦
责任编辑：唐玮婕

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