长三角区域一体化发展上升为国家战略，是江浙沪皖的重大历史发展机遇。在过去一年中，长三角区域一体化协调发展不断推进，然而长三角区域地区人才资源配置不平衡等因素，却导致企业发展过程中的高新成果评价、新产品的地方检验认证认可等实际需求难以满足。

全国政协委员曹阿民在调研中发现了这一问题，于是就在今年的提案中，提出了进一步推进长三角区域人才资源共享的建议。

他介绍，目前，长三角区域80%的高等院校、科研院所、大型科学仪器与装置、重点实验室、院士等高端人才集中在上海、南京、杭州、合肥、无锡、宁波等区域中心城市，而位于边缘地区的三线、四线城市的科技资源占比较小，人才资源尤其是专家资源缺乏，造成成果或新产品的推进障碍与困难，影响城市的营商环境提升。

基于这些情况，曹阿民提出，应该建立长三角专家资源人才库，搭建专家资源共享平台。通过建立产业应用类、科技创新类、医师类、科技服务类等长三角多元专家库资源，建立信息互通互联机制，实现长三角区域专家资源与区域产业、社会保障需求的有效对接，充分挖掘关系到经济、科技、民生等领域的人力资源潜能。应该实施开放的人才流动机制，探索试点专家人才多点执业。

他认为，1980年代“星期日工程师”曾为长三角跨界技术合作做出了重要贡献，现在更应调动专家资源走出既定工作区域、服务长三角。此外，还应建立科技成果评价专家共享、认证认可互认机制。

作者：许琦敏
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责任编辑：张鹏

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