今天，为期两天的2018年长宁区基层文化干部培训班在长宁区图书馆开班，面向区域内的居村干部进行全覆盖式的文化专题培训。这是上海为全面打通公共文化服务“最后一公里”所做的有益尝试。

居委文化干部是公共文化“最后一公里”的直接服务者。业界专家指出，这些“服务员”提供的文化服务内容、端上的文化配送大餐，与社区居民的“胃口”的匹配度，是居民公共文化服务获得感、满意度的重要因素。长宁区在今年4月获得了争创第四批国家公共文化服务体系示范区的资格，夯实四级公共文化阵地，不断提升居民区综合文化活动室服务效能，推动公共文化优质和均衡发展，是长宁区构建现代公共文化服务体系工作中面临的新任务。由长宁区文化局主办、市文广局人才交流培训中心承办的此次培训，虽然只有短暂的两天时间，但学习形式多样，课程安排内容丰富，内容与社区文化工作实际吻合。

其中，金武刚教授从宏观层面，为基层文化干部讲解了新时代基层公共文化服务建设的新任务和新要求。徐汇区中海瀛台居委书记陈惠瑾与基层文化干部分享和探讨了居民区文化活动室运营的实践与经验。上海市群艺馆张昱以群文活动策划典型案例为切入点，解析如何提升居委文化工作的吸引力、影响力。为了更体现培训的实用性，还邀请到“上海发布”和“文化上海云”的运营者就如何运用新媒体传播手段提升服务效能为基层文化工作者支招。理论与实操相结合，受到了基层文化工作者的欢迎。

今年，市政府将提升全市4500个标准化居委综合文化活动室服务功能工作纳入实事项目后，长宁区通过招投标和联手各委办局形成了《长宁区面向居民区的公共服务资源目录》，涵盖五大类373个项目，进一步丰富四级文化阵地服务内容，吸引更多居民走出家门，参与社区公共文化服务的共建共享。

本次培训班，长宁区185个居民区的文化干部全部到齐，同时还有社区文化活动中心、社区图书馆、街道服务办的负责人等。培训还安排了社会主体负责人讲解社会组织如何参与公共文化服务，拓展了居委文化干部开展活动的视野，也为居民区文化阵地引入社会化资源提供了途径。

作者：李婷

编辑：李婷

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