■　奉贤区要求全区上下大力开展“千百问、千百策、千百梦、千百圆”调研走访行动，各级干部要走出机关、走进各类群体中问计于民，针对群众反映的问题梳理出梦想清单，并通过出台精准、细小、实用的政策为老百姓圆梦

■　嘉定区除了大调研大走访实地行动任务清单之外，还制定了重点问题清单周报表，将借助“互联网＋”等技术开发建立全区大走访数据库，集成打造反映民情民意和干部工作成效的数字化平台，以此推动大调研大走访步入常态化制度化轨道

■　金山区将大调研与群众工作的好经验好做法相结合，通过“1＋11＋230＋X”“三级平台、四级联动”党建服务阵地体系，依托广泛分布在全区村居楼组的1127个“心联鑫”基层党建服务点，开门搞调研

最近几天，上海市郊各区的大调研大走访活动正在紧锣密鼓地部署推进之中。记者在采访中了解到，沪郊各区各级干部都在积极思考和探索更有针对性的调研方法、建立长效调研机制，切实转作风转方式，扎实开展大调研大走访工作。

树立“小事”情系大民生的执政情怀

“今天到现场了解情况，听你们的意见，和大家一起解决问题，就是要号召全区上下共同研究一件件小事情、一个个小问题，从解决小事情、小问题中真正解决基层困难、民生难题。”日前，冒雨在青村镇吴房村村级公园调研的奉贤区委领导对村干部这样说。

去年7月底，青村镇将镇域内“五违”整治拆下的5.7万立方米废弃建筑垃圾集中到吴房村东北角，与此地占地40多亩的旧厂房一同更新改造。短短半年时间，旧厂房拆成了村里的微公园，而废弃建筑垃圾则成了微公园里披着大地色的“山坡”，种上了树木、栽下了新苗，山坡周围还建起了一条条徒步小径。随着微公园的建成，村民对生活环境有了更多期盼，希望公园周边的道路也能整修一新，再增加一些绿化。区委领导在调研现场时要求相关部门结合村民意见和实际情况，通过小革新、小政策，拟定好解决方案，把小事情办好，把小问题解决好。

贯彻落实市委大兴调查研究之风部署要求，要从大处着手、小处落实，体现“小事”情系大民生的执政情怀，奉贤区委要求全区上下大力开展“千百问、千百策、千百梦、千百圆”调研走访行动，各级干部要走出机关、走进各类群体中问计于民，针对群众反映的不同问题梳理出梦想清单，并通过出台精准、细小、实用的政策为老百姓圆梦。

建立“全覆盖”和长效调研机制

“嘉定区不仅有大量单位、组织、小区和居民家庭，还有一批重要公共设施和生态空间，仅靠全区780多名处级以上干部调研走访是远远不够的。”嘉定区委认为。记者注意到，关于大调研大走访怎样“全覆盖”，如何建立长效机制，在该区被讨论得非常充分。

在已出炉的方案中，嘉定区计划用一年时间，在市委提出的“两个全覆盖”(调研主体和调研对象全覆盖)　基础上，实现“四个全覆盖”：即让全区所有党政机关以及村居两委、经济小区参与走访全覆盖；把所有基层党组织、村居社区、居民家庭、在地企事业单位、社会组织以及各类园区、重点项目和重大工程走访一遍全覆盖；将所有办事服务窗口、办证办照流程、执法管理过程和重要公共服务体验一遍全覆盖；对所有百姓痛点、治理难点、矛盾焦点、政策堵点排摸一遍全覆盖。嘉定区委强调，要处理好“全面查找”和“有所聚焦”的关系。要坚持需求导向、问题导向、效果导向，重点立足问题的“入口”和“出口”，把握好“干部怎么下去，情况怎么上来，问题怎么解决”三个环节。

除了大调研大走访实地行动任务清单之外，该区还制定了重点问题清单周报表，问题类别包括经济发展、科技创新、城市建设、生态环保、民生服务、社会治理、行政效能、党的建设八大类。将借助“互联网+”等技术开发建立全区大走访数据库，完善采集录入、分析研判、交办承办、会办协商、督办落实、结果反馈、回访评价的问题收集处置流程，集成打造一个反映民情民意和干部工作成效的数字化平台，以此推动大调研大走访步入常态化制度化轨道。

与以往群众工作的好经验好做法相结合

“大调研工作最关键的环节是梳理和解决问题，要通过全面深入调研，探索出有效的调研方法。”金山区委表示。

如何探索灵活多样的调研方法，沪郊各区都在思考和摸索。金山区的思路是，将大调研与以往群众工作的好经验好做法相结合。如该区在2015年就研究出台了　《关于创新方式方法加强群众工作的意见》，形成领导干部接访下访、“三访四步法”“六诊法”等诸多行之有效的群众工作方法。在这次大调研实施方案中，这些好经验好做法都被结合进来并加以强化。同时，该区通过“1+11+230+X”“三级平台、四级联动”党建服务阵地体系，依托广泛分布在全区村居楼组的1127个“心联鑫”基层党建服务点，开门搞调研。此外，还针对不同单位、不同群体，采取不同的调研方式。比如，对农村家庭，将依托“双百结对”平台，进一步深化“走乡村、访农户、结亲情”直接联系服务群众活动，挨家挨户上门；对社区居民，将深化“两个六点半”“8+3错时工作法”，采取进家门、进老年活动室、进群众文体活动场所等形式开展调研走访。

从各自实际情况出发，结合区情民情社情，坚持需求导向、问题导向、效果导向，聚焦疏通企业经营中的难点、痛点、堵点，优化营商环境，解决群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，使企业和群众有实实在在的获得感、幸福感，努力做到干部受教育、群众得实惠、社会真欢迎，已成为沪郊各区广大党员干部的共识。