祁北东路28号，北上海生物医药产业园运营团队的所在地。一推门，200余平方米的党群服务站内，长条型会议桌上摆放着一面面党旗和国旗。

“保留大家收看二十大开幕会的场景，能激起大家的爱党爱国情怀，更积极投身创新创业，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，”园区党总支书记王雁滨这样注解。今天一早，他来到园区，为当天揭牌的人才驿站作准备。

习近平总书记在二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

对于一座以战略性新兴产业为特色的园区而言，如何吸引集聚创新人才是关键。工作间隙，企业党员青年们围坐在会议桌旁，围绕二十大报告重要内容，对照红色站点的服务清单，进行着一场场热烈的学习讨论。有人建议加大技术人才扶持力度，有人提出放宽人才公寓申请条件。“无论是资金扶持，或是生活保障，说到底都是为人才营造更开放、更包容的创新环境，让他们心无旁骛搞科研。”王雁滨总结。

全新启用的人才驿站、党群服务站毗邻而居，让人才在党组织的温暖关怀中更有归属感和幸福感。园区管委会所在楼宇，也被视为打造更优软环境的“枢纽”，将以更大力度集成资源、输出服务。王雁滨一边介绍，一边指了指墙上的红色阵地标识——这是宝山区精心打造的产业链党建特色品牌，专为解决“两新”组织党员分散、组织生活内容单一等问题。

随着人才驿站的启用，这个“家”不止于生产，更向生活延伸。揭牌当天，王雁滨邀请宝山区人才服务中心的“老法师”专程为企业代表讲解人才落户细则，其中不乏博沃生物、优卡迪等一批补链强链企业。

“新企业对园区政策不熟，我们要跨前一步，主动给予更多关怀帮助，”他透露，此前，园区向企业收集一张“需求清单”，发现落户问题是聚焦点。为此，园区对症下药匹配讲师，让企业找到政策，也让政策找到企业。依托人才驿站，园区还将聚焦人才关心的住宿、就业、交通、子女教育等问题定制课程、定期开课。

“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”，深读报告时，王雁滨将这句话重点标亮，并分享给一旁的园区党员青年。大家纷纷表示，将持续为创造包容的人才创新生态贡献“金点子”，让更多拔尖创新人才成为打赢关键核心技术攻坚战的主力军。

作者：王嘉旖 赵立荣

图片：赵立荣

编辑：陆益峰

责任编辑：顾一琼

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