人才是强国之本，中国共产党历来重视人才和人才工作。建党一百年来，中国取得了举世瞩目的成就，就经济总量而言，“十三五”时期，中国经济总量稳居世界第二；在科技论文产出方面，中国从2009年开始就位列世界第二，2010年至2020年(截至2020年10月)，中国科技人员共发表国际论文301.91万篇，总量同样位居世界第二。这一切成就的背后，宏观层面有国家政策支持，微观层面则源于中国科技实力的整体提升。科技实力的载体是人才，人才辈出是中国经济、社会持续发展的关键原因。

人才是第一资源。历史使命决定了中国共产党历来十分重视人才，始终把人才问题作为党和国家事业发展的关键一环。从建党之初到如今拥有相对完善的人才制度体系，这一切离不开人才政策安排。

党的十八大以来，习近平总书记对人才工作作出了一系列重要论述，进一步完善了党的人才战略思想。“要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之”“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”……这种人才观对于更好实施人才强国战略具有重要指导意义，对于我国的人才工作和队伍建设具有十分重要的理论价值和实践意义。

党的十九大报告提出了“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”的重要论断。把人才工作进一步提高到了民族振兴的高度，与中国共产党的初心与使命直接联系起来，赋予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的任务。

习近平总书记明确指出：“坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”，总书记强调“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系。”这指明了人才工作坚持的原则、目标和路径。

在中国共产党成立一百周年之际，我国在人才工作方面已经呈现崭新的局面。人才总量大幅度提升，人才结构更加合理，综合素养显著增长，对于整体经济成长发挥的支撑及引领效应逐渐凸显，有力促进了中国特色社会主义事业的兴旺蓬勃。

实现中华民族伟大复兴的中国梦，人才是关键。我们要继续坚持党管人才，深化人才发展体制改革，加快形成有利于知识分子干事创业的体制机制，打造一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，在用好、吸引、培养上下功夫，放手让人才的才华和能量充分释放出来。

把推进人才工作融入中华民族伟大复兴的奋斗目标，融入实现中国梦的大局中去思考、去谋划，让人才托举起我们的百年强国梦。

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