2022届高校毕业生约计达到1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。记者从教育部今天（12月28日）召开的新闻发布会上获悉，毕业生规模持续增加，综合研判，当前高校毕业生就业形式依然严峻复杂。

教育部高校学生司司长王辉介绍，当前，2022届高校毕业生就业工作正在有序推进。

一是各地各校正在全面推进落实工作部署。31个省（区、市）和新疆生产建设兵团，都已采取召开省级就业工作会议、下发就业工作文件、召开大型专场招聘活动等方式，来推动2022届高校毕业生就业工作。

二是组织开展“校园招聘月”系列活动。持续开展“24365校园招聘服务”活动，教育部大学生就业网会同12家社会招聘机构已累计发布岗位信息近2156万条；会同有关部门直接举办专场网络招聘活动10场，累计提供各类岗位80多万个；各地各高校已为2022届高校毕业生举办校园招聘活动4万多场，累计提供岗位信息近2000万条。

三是组织开展重点群体就业能力培训。在财政部大力支持下，教育部今年启动实施了“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”，这个项目就是要通过线上线下的就业能力培训，来帮助参训学生增强求职信心，提升就业竞争力。目前，“宏志助航计划”已经开展线下培训4万余人。

四是组织实施供需对接就业育人活动。教育部启动实施“供需对接就业育人项目”，围绕定向人才培养培训、就业实践实习基地建设以及人力资源提升等方面，推动校企合作，深化就业与培养有机联动，人才供需有效对接。经过前期征集和审核，教育部汇总发布了281家用人单位的2804个项目指南，目前正在开展校企网络对接洽谈。同时，我们还举办了“全国中小企业人才供需对接”活动，已有1000余所高校、2800多家中小企业参与对接。

下一步，教育部将会同相关部门，推动各地各高校全面落实就业工作责任，加强部门联动和协同配合，确保各项就业政策措施落地落实，全力促进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。

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