春招火热进行时，3月31日，上海市2021届高校毕业生春季校园招聘会暨少数民族毕业生专场招聘会在上海第二工业大学正式启动。记者从启动现场获悉，今年，上海高校应届毕业生20.7万，比去年增长近2万。

这是今年上海最大规模的高校毕业生校园招聘活动。截至发稿，招聘会已汇集上汽集团、字节跳动、华虹集团、上海建工等3257家用人单位，发布5万余个用人需求，其中世界500强115家、中国500强131家，上市公司529家。接下来，系列招聘活动将分为九个片区，陆续走进上海交通大学、华东理工大学、上海大学等高校。

现场求职学生人数过万，直播“云宣讲”吸引100多万人次观看

今天，来到现场求职的大学生超过万人，还有不少高校派出专车接送学生。上海第二工业大学机械工程专业大四学生柳士林告诉记者，求职过程中，自己在校期间从军服役的经历给简历加了不少分，目前已顺利签约地处张江的上海华虹(集团)有限公司。“张江的高新产业集群和优厚的人才引进政策都很有吸引力，我有不少学长学姐都在这里发展得很好。我认为张江具备广阔的未来成长空间，所以特别向往去这里工作。”

据统计，在本次招聘会上，以中国商飞为代表的央企和市国资委下属200余家企业共发布7000多个岗位；民营企业平均用人需求远高于去年；非在沪企业占比显著提升，在网络招聘平台上占比超过30%，尤其是浙江和江苏企业纷纷来沪招聘。

上海建工集团股份有限公司人力资源部副总经理郑顺告诉记者，今年企业预计招聘3100多名应届毕业生，其中70%要求土木建筑相关专业，还有法务、财会、信息等人才需求。“在招聘时，我们比较青睐综合素质高、求职意愿积极的应届生，也希望他们能尽快从‘象牙塔’中走出来，积极适应企业和社会的要求。”他表示，被录取的应届生在经历一周的新人培训后，就将进入上海市各大重大工程项目一线，跟随经验丰富的带教师傅在企业内部轮岗见习。

今天，线上线下同步进行的直播“云宣讲”吸引100多万人次观看。市教委相关负责人和多家企业代表，不仅为毕业生提供就业创业、人才引进等相关职业指导与政策咨询服务，也通过“云宣介”招聘计划向毕业生广发“英雄帖”。据悉，本次系列招聘活动将采取多种形式开展，除了送岗到九个片区，所有招聘岗位均同步在“海聚英才”平台、市学生事务中心平台、“毕业申”平台发布。

打出“组合拳”，多方协同支持毕业生就业

今年，2021届上海高校毕业生就业工作仍然面临不少挑战。除了应届生绝对数量的增长，市教委相关负责人还指出，目前春招市场的供需错位仍然比较明显。新产业、新业态、新模式不断涌现，但传统行业岗位逐渐流失，这种变革在带来大量就业机会的同时，也出现了需求侧岗位的要求调整，为供给侧的人才培养提出了新的更高要求。

同时，毕业生就业心态持续变化，慢就业、换就业现象有所增多。越来越多的家长和学生对升学和就业的期待高，与此同时，也有部分大四学生在升学受阻后继续选择二战、三战。

对此，市教委、各高校、各委办局纷纷从加强就业服务、引导就业心态转变、落实各项利好政策等打出“组合拳”，多方协同支持毕业生就业。

目前，线上线下不打烊的系列大型招聘会均已启动，并采用大数据分析，数据共享等技术手段，努力实现岗位需求和求职信息无缝对接，提高匹配度。上海各基层单位扩大招聘规模，事业单位在本年度招聘工作中录用高校应届毕业生比例不低于招聘总量的70%，年度公务员招聘中区级机关积极吸纳应届毕业生。在政策层面，全市各委办局从企业税费减免、社会保险补贴、高校毕业生就业创业见习计划、大学生求职补贴、首次创业一次性补贴等全方位支持高校毕业生就业。眼下，各高校正深入开展职业生涯教育，引导毕业生形成健康、积极、理性的就业心态，并尽早明确就业方向。

上海市副市长陈群出席。

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