近日，国务院常务会审议并原则通过了“优化科研管理、提升科研绩效的若干措施”。国新办昨天（6号）召开例行吹风会，科技部负责人就相关措施进行了解读。

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“若干措施”针对以往“项目多、帽子多、牌子多”等现象，提出五个方面的措施，赋予科研人员更大技术路线决策权。进一步简化科研项目申报和过程管理，对自由探索类基础研究和实施周期3年以下项目一般不作过程检查，推行“材料一次报送”制度。合并财务验收和技术验收，在项目实施期末进行一次性综合绩效评价，由项目承担单位自主选择第三方中介机构开展结题财务审计。加大对承担关键领域核心技术攻关任务科研人员的薪酬激励，对全时全职的团队负责人及引进的高端人才实行年薪制，相应增加当年绩效工资总量。

科技部副部长 李萌：以信任为前提，在尊重科研人员的主体地位，按照科研活动的规律，来改进科研管理的方式，近20条的内容条条都有突破，特别是坚持刀口向内，从政府自身来改起，体现服务意识。

李萌介绍，“优化科研管理、提升科研绩效的若干措施”将于近期发布实施，首批选择部分单位开展更大力度的改革试点。目标建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系，把人的创造性活动从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来。