产业工人占比近八成、高级技能等级证书持有者占72%、120人拥有发明专利、123人拥有实用新型专利、30人拥有外观设计专利……今天，市总工会发布《上海工匠队伍建设发展情况报告》，通过三年的跟踪研究，用数据勾画出本市2016年以来选树的280位“上海工匠”的集体画像。

2016年至2018年间，上海工会系统先后三次选树“上海工匠”280人，其中2016年88人、2017年94人、2018年98人。总体来看，“上海工匠”都是各行业、各领域的佼佼者，政治素质高、专业能力强、覆盖领域广，主要具有以下四个特点——

特点1：以产业工人为主体，政治素质高

280名“上海工匠”中，产业工人220人，占78.6%，“上海工匠”队伍以制造业、建筑业和电力、热气、燃气及水生产和供应业，以及交通运输、仓储及邮政业和信息传输、软件和信息技术服务业等行业的产业工人为主体。另据统计，工匠平均年龄46岁，其中最大71岁、最小26岁。中共党员187名，占67%，工匠队伍整体政治素质优秀；女性工匠28人，占10%，是当代职业女性的杰出代表。

特点2：以国有企业为主体，涵盖领域广

280名“上海工匠”中，国有企业208人，占74%；非公企业72人，占26%；专业技术人员74人，占26%；农民工28人，占总数的11%。

特点3：以一线职工为主体，技术技能强

280名工匠中有205名来自生产一线，占73%。工匠平均工作年限26.6年；本科以上学历142人，占总数的51%。其中，硕士、博士学历呈上升趋势，高中以下学历呈递减趋势。有高级技能等级证书的202人，占总数的72%。其中，技师、高级技师178人，占总数的63.5%；有高级职称的72人，占总数的26%。

特点4：创新能力强，专利发明多

280名“上海工匠”，在获得工匠称号时，有120人已拥有发明专利，有123人已拥有实用新型专利，有30人已拥有外观设计专利。

据调查统计，前两届工匠在获得称号后，发明创造仍在不断增加，荣誉称号也在不断增加。两年以来，2016年获评的88名上海工匠人均新增授权发明专利2项，26名工匠获得省部级及以上奖项或荣誉；2017年获评的94名“上海工匠”人均新增授权发明专利1项，其中22名工匠获得省部级及以上奖项或荣誉。

近两年来，工匠人才的收入水平有所提高。报告对前两届部分工匠收入跟踪调查发现， 2016年有57人被评为工匠时，个人月平均可支配收入约9859元，2018年为11187元，月收入增长1328元，增幅达13.5%；2017年有65人被评为工匠时，个人月平均可支配收入约10087元，现为11003元，月增长916元，增幅达9.1%。

收入调研反映，“上海工匠”人才收入虽有提高，但其整体收入水平与相应的工程技术人员相比仍有一定的差距，更与其自身付出及对企业对社会的贡献有较大差距。调查还显示，89%的工匠希望增加收入。

对此，报告建议，要进一步改善工匠人才的福利待遇。加大对工匠人才表彰奖励力度，使工匠人才得到充分的尊重和重用。相关部门要加强顶层设计，搞好统筹协调，建立符合工匠人才特点的工资分配制度、补助性津贴制度和工匠人才工资正常增长机制，以及与其能力与水平相匹配的相关福利待遇。

作者：李静

编辑：张晓鸣

责任编辑：戎兵

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