Part 3
民生红包
一、工资支付新规定下月开始实行
1、试用期不得低于最低工资！
《办法》规定，劳动者在试用期间提供了正常劳动，企业支付的工资不得低于本企业相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，同时还不得低于上海规定的最低工资标准。非全日制就业的劳动者，小时工资由企业与劳动者约定，但不得低于上海规定的小时最低工资标准，且支付周期最长不得超过十五日。
2、欠薪将加罚！
对于克扣或者无故拖欠工资、发放工资低于最低工资标准、不按规定支付加班工资等情形，《办法》明确，由人力资源社会保障行政部门责令企业按规定限期支付；逾期不支付的，还应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3、如有侵犯劳动者权益可诉讼或举报！
劳动者与企业因工资支付发生劳动争议的，《办法》明确，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。劳动者认为企业侵犯其工资权益的，可以向人力资源社会保障行政部门投诉或举报。
二、身份证可异地办理
还在为办理身份证要多次往返户籍地而发愁么？
7月1日起，上海公安机关推出居民身份证异地受理、挂失申报、丢失招领三项制度，目前对持有《上海市居住证》且在有效期内的天津、江西、湖北籍来沪人员，可在本市换领、补领居民身份证，其他省市来沪人员异地受理办证工作也将分步实施。
三、职工互助保障计划
从7月1日起，上海市职工保障互助会调整了四类职工的互助保障计划，增加了多项福利！
特种重病团体互助医疗保障计划
（一）、扩大保障内容
1．新增10类重病：
双耳失聪；
双目失明；
因输血导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；
因职业关系导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；
严重原发性帕金森病；
严重运动神经元病；
严重阿尔茨海默病；
非阿尔茨海默病所致严重痴呆；
全身性硬皮病；
心脏瓣膜介入手术。
2. 扩大给付范围
原位癌；
相当于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病；
相当于Ann Arbor分期方案I期程度的何杰金氏病；
TNM分期为TINOMO期或更轻分期的前列腺癌。
微博加关注
微信扫一扫
文汇报官方微信
汇拍微信
汇玩微信
汇吃微信
汇演微信
文汇讲堂
上海跑步者
下载APP
