谋创新、抓创新、促创新，人才是绕不开的核心。为进一步营造余杭创新创业的浓厚氛围，激发科技人才的创新活力，今天下午，2021年余杭区科技人才周启动仪式暨国际青年科创联盟在未来科技城举行。来自浙江大学、之江实验室、良渚实验室、达摩院、西湖大学等高校、科研院所的人才工作负责人和广大科技工作者、青年朋友、企业家齐聚一堂，畅享前沿科技、共谋创新发展。

全盘“统筹”有了“招才局”

在启动仪式上，余杭在创新发展上又有新动作——在区级层面探索设立招才局。众所周知，经过多年深耕，余杭招才引智的“梧桐树”日益繁茂，成为充满活力、机遇叠加的战略高地，饱含希望的发展热土。但对照中央和省、市各级对余杭“未来科技策源地、未来产业引领地”的新定位、新要求，对标上海、深圳等人才工作先进地区，余杭人才工作的提升空间还很大。

为增强“人才意识”的首位战略，把引才从少数单位的“自家事”变成各部门统筹均衡发展的“自家事”，推进招才引智和招商引资工作深度融合，余杭区专门设立招才局，以高效、灵活的方式整合招才引智工作资源，提高引才实效，加快推进“人才特区”建设。截至目前，余杭引育了“两院”院士25名、海外院士9名，国家级海外高层次人才155人、省级海外高层次人才242人，市级E类及以上人才4693人，35周岁以下青年人才超20万名。

四大政策助力“未来之星”

当前，余杭区正处于奋力打造“未来城市样板地、未来科技策源地、未来产业引领地”的新征程，创新发展进入加快推进期，急需引进和培育一批能够带动抢占未来科技、产业发展制高点的“高精尖缺”人才，以及符合经济提档升级、产业结构优化需要的各类人才。5月初，余杭创新发展大会上，作为“翱翔计划”重要组成部分，“未来之星”百千万人才引培计划正式发布。为了完成“未来之星”计划的既定目标，当天，余杭进一步发布“未来之星”百千万人才引培计划支持政策。

以顶级支持礼遇顶尖人才。为集聚顶尖人才，余杭提出设立不少于10亿元的顶尖人才团队创新创业“资金池”，计划以每个项目1个亿的最高规格支持，让顶尖人才毫无研究资金之忧，自由畅想、大胆假设、认真求证，实现更多原创性突破。如有顶尖学者在余杭成功获得国家最高科技奖等重磅级奖项，将给予最高1000万元奖励。同时，从科研实际出发，余杭也为顶尖人才核心团队准备了最高1000万元的建设资助、1000万元的科研创新资助，以全方位保障，推动顶尖人才在余杭的集聚裂变，真正实现创新驱动发展。

以非常之策成就领军人才。余杭对领军人才项目将提供贯穿初创、研发、产业化等“全生命”发展周期的最高1800万元的项目资助。对领军人才本人，则给予最高700万元生活安家补贴。

以价值实现激励青年人才。为助力青年人才在余杭实现自我价值，对于其领衔的优质科创项目，可给予累计最高1430万元的系列补助。对入选省市中青年人才工程、杭州市大学生杰出创业人才培育计划等优秀青年才俊，余杭将给予个人最高50万元奖励。

以温情之举诚邀储备人才。对广大“后浪”，给予来余杭参加社会实践、见习实训的海内外高校毕业生，每月最高2000元的生活补贴；对确定来余杭工作的高校毕业生，给予最高8万元的生活安家补贴、6万元的租房补贴。对有志于自主创业的青年，提供30万元天使梦想基金资助、90万元工作场所租金补助，帮助年轻人早日成长为展翅飞翔的英才。

今天下午，为推动青年科学家的互动、交流，加快建设“全球人才蓄水池”的决策部署，由国际性榜单机构、重点实验室、高校共同发起的国际青年科创联盟在余杭区正式成立。据悉，本次科技人才周，还将通过举办2021全球人工智能技术大会、第七届中国杭州大学生创业大赛余杭赛区活动等“1+5”系列活动，充分激发“后双创”效应，推动余杭高质量可持续快发展。

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