今天上午，2019中国·绍兴“名士之乡”人才峰会在浙江绍兴开幕。来自全球各地的院士专家、数字经济行业领袖、国家级领军人才等500余位海内外高层次人才到会，与1000余家企业对接洽谈，共话创新、共谋发展。今年的人才峰会以“集聚高层次人才，推动高质量发展”为主题，安排了人才峰会开幕式、全国未来科技·数字经济高峰论坛、海内外博士绍兴行等18项活动，高层次人才规模和层次为历届峰会之最，搭建起了“人才+项目+企业+资本”在全市域对接融合的大平台，推动人才与产业同频共振、人才与发展互生共赢。

“政策+资本”为人才培育沃土

人才是“智力引擎”，目前已成为各个城市争夺最激烈的核心资源。素有“名士之乡”美誉的绍兴，正在积极抢抓长三角一体化和杭绍甬一体化发展重大机遇，对人才的渴求比以往任何时候都强烈。近日，绍兴重磅出台《高水平建设人才强市的若干政策》，这也是系2016年人才新政“20条”和2017年人才强市三年行动计划之后，被称为“3.0版本”的人才新政，是历年来含金量最高、竞争力最强、覆盖面最广的人才政策。

此次“新政”中，首次对领军型团队抛出政策“橄榄枝”，给予最高1000万元资助，对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目实行“一事一议”。对人才创业企业，给予最高1000平方米的6年免租创业场所或相应租金补贴，并给予销售奖励、创投跟进奖励、创业发展资助等全方位扶持，且这些政策都可以在网上系统直接申请兑现。随后，绍兴又马不停蹄制订了88项细则，确保每一条人才政策均有对应的实施细则。同时，进一步简化兑现手续，减少审批流程，同步开发网上兑现系统，真正让“人才跑”变为“数据跑”。

除了政策强有力支持，绍兴市积极完善创业投融资体系，组建绍兴海邦人才基金等13个人才创业创新基金和2家人才服务银行，组织人才企业与资本对接，21家人才企业获得融资突破30亿元。截至目前，绍兴市累计引进和入选国家级领军人才160人、省级领军人才130人，引进落户绍兴“海内外英才计划”人才776名。

高端人才“柯桥论剑”决雌雄

华山论剑，巅峰对决。昨天下午，2019 中国•绍兴第四届海内外高层次人才创新创业大赛总决赛在柯桥举行。经过紧张激烈地角逐，安全健康的大分子着色剂项目与面向不确定性的多模态鲁棒精密主轴算法模块研发项目从315个参赛项目中脱颖而出，荣获本届大赛一等奖。两支创业团队不仅可以获得30万元大赛奖金，在项目落地柯桥后，还可以获得500万元的扶持资金，并享受相应的配套扶持政策。

据了解，绍兴海内外高层次人才创新创业大赛从2016年的第一届到如今的第四届，已累计吸引1000余个优质创业项目参赛，引才足迹遍布美国、德国、日本、英国等20多个科创实力雄厚的国家和地区。本届大赛有225个项目拥有海外背景，占比72.58%；236个团队拥有博士以上学历，占比74.92%。

“大赛组委会将对总决赛一、二、三等奖和优胜奖获得者提供丰厚的奖励扶持，帮助获奖项目快速落地成长。” 绍兴市委人才办相关负责人介绍， 大赛组委会还通过深入对接本地实体企业，举办资本对接会，实现资本技术与人才项目完美结合，保障优质项目能以最快速度落户。

作者：刘海波

编辑：蒋萍

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