随着数字经济发展，数字人才的供需缺口对复合型人才培养机制提出新挑战。2月24日，来自知名高校、标杆企业、权威专家等众多人工智能领域的大咖齐聚西岸AI TOWER，在徐汇区数字人才发展论坛上共话数字人才的全景图鉴。

本次论坛以“激活人才引擎 智领数字未来”为主题，旨在探索数字经济环境下如何联动政府、企业、高校、科研院所多方力量，聚焦产教融合、产才融合发展。徐汇区重点企业负责人齐聚一堂，探讨数字化转型人才支撑新路径。

近年来，徐汇区高度重视数字经济产业，涌现了一批如仪电创新院、商汤科技、星环科技、米哈游等重点企业，为区域发展开启“加速度”。2022年，徐汇区数字经济核心产业占GDP比重预计超过18%，同时作为上海首个将“元宇宙”写入政府工作报告的城区，以人工智能产业为基础，率先探索布局大力发展数字经济新赛道。在此背景下，要将数字经济做强、做优，则需要产教深化融合。

论坛现场，由仪电创新院自主独立研发的“仪电人工智能中台”重磅发布，五所高校代表率先完成试用交接，开启产教融合共育数字人才的新蓝图。

据了解，徐汇区人社局携手仪电创新院，已连续2年面向数字人才开设徐汇区专业技术人才知识更新工程项目，累计开设7个班次，培训近500人次，惠企区内重点产业和新赛道企业近100家。论坛现场，与会领导为来自各重点企业的优秀学员及团队颁发荣誉奖项，获奖者以创新性项目成果展示，展现徐汇数字人才队伍的建设。仪电创新院也将依托上海市专业技术人员继续教育基地，携手徐汇区人社局及更多合作伙伴，加快推动上海“数字教育基地”建设。

“人工智能的技术迭代，让教育迎来了智能化新蝶变，这不仅是AI赋能教育，更是AI新教授的知识和技能。”商汤智能产业研究院创始院长田丰表示，作为人工智能城市布局的排头兵，徐汇区为人工智能教育的发展提供了良好的土壤。商汤人才实训以“为从‘小初高’到高校的体系化AI人才培育”为核心，与徐汇区合作打造“1+1+1+1”创新架构体系，为徐汇区统筹构建了AI课程学习平台能力。

激发人才创新创业活力，要树立“产才融合”理念，坚持“以产聚才、以才兴产”，让人才活力充分涌流，加快建设人才集聚洼地和创新高地。为进一步推动徐汇区打造具有国际竞争力的人工智能高地，打响数字人才培育品牌，徐汇区人社局聘请来自知名校企的六位专家担任徐汇区（AI方向）数字人才培育讲师，进一步深化政校企合作，厚植数字人才培育沃土，为数字经济产业发展提供人才源动力。

作为“政校企”合作模式的中坚力量，标杆企业代表也就数字人才战略发表了真知灼见。星环科技副总裁孙煜华以“新时代下企业数字化人才战略探索”为主题，探索企业的关键数字化人才培养之路；米哈游公共事务总监夏文婷女士以”价值创造为本 在实战中磨炼数字人才“为主题，讲述驱动数字人才斜杠革新的实践案例；中智咨询数字化咨询总监潘竑先生立足“数实融合，战略同步”，分析企业人才管理数字化趋势。

面对即将到来的数字人才黄金时代，来自上海市人工智能行业协会、华东师范大学、申能集团科技创新中心、中智咨询等5家单位代表，围绕数字经济发展趋势、数字人才挑战以及政校企在人才闭环中的深度合作，展开深入探讨，营造“互学互鉴、共建共享”的数字氛围，助力上海成为最具影响力的“数字人才高地”。

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