昨天（19日），徐汇区博士后人才与项目对接会举行，现场博士后创新实践基地单位获授牌，徐汇区“博士后服务+”行动发布。

本次会议以“汇聚全球英才，博创美好未来”为主题，联动区域内重点高校院所、高能级科研机构和科技领军企业，一揽子推出68项精准对接项目，加快引进高层次青年科技人才，聚力推动政产学研协同创新，构建完善产教融合协同育人机制。

“博士后人才是引领科技进步的生力军。”区人社局相关负责人介绍，下一步，徐汇区将聚焦高水平人才高地建设总抓手，放眼全球加快引进以博士后为代表的青年科技人才，打通“政、校、企、产、学、研、用”全链条，通过政策的高效落实、供需的精准对接、服务的持续优化，进一步激发人才创新创造活力，打造一流人才发展生态。

集成资源力量，发挥“人才虹吸效应”

“徐汇区博士后创新实践基地”是政府、高校、科研院所、企业推动产学研深度融合发展的有效载体，是青年科技人才培养的重要平台。已有泰坦科技、星环科技、博动医疗、医药临床研究中心等26家企业入驻基地。徐汇区还设有8个博士后科研流动站、30个博士后科研工作站，集优质资源于一体，为科技成果的实质性落地提供了广阔空间。

徐汇区委人才办介绍，新一轮徐汇区光启人才行动计划已将博士后纳入人才扶持政策体系，提供完善的制度、政策、资金保障。在人才“引、育、留、用”的各环节，都出台了“真金白银”烫手政策和硬核举措：为入驻基地的企业和博士后提供项目研发资助、日常经费资助等；优先推荐参加各类人才选拔和培养计划；在“海聚英才”全球创新创业大赛等市级、区级创业大赛中，博士后人才获得重点关注；海外博士、博士后创办的企业，还可申报“光启星梦”留创项目，给予最高30万元的创业扶持资金支持。

“政府担当”+“企业智慧”，开启政产学研新篇

近年来，徐汇区积极深化产学研协同创新，加速集聚创新要素，促进产业链、人才链和创新链的深度融合，让更多的科研成果从研究室迈上生产线，让科技之花源源不断结出产业之果。

活动现场，徐汇区委组织部副部长周晨蔚为朴蓝聚烯烃科技发展（上海）有限公司、上海瑾盛通信科技有限公司颁发了博士后科研项目经费资助，为人才科研项目转化落地、激发人才创新创造活力提供有力支撑。

徐汇区科委相关负责人为此次入驻的三家企业授牌。

博士后服务+，院校资源、人才服务进楼宇

作为徐汇区博士后工作创新升级的一大举措，“博士后服务+”行动在会上重磅发布。活动主办方区人社局介绍，“博士后服务+”在于政策叠加、服务加码，区人社局派专人驻点“徐汇滨江国际人才港”，把科研院所资源引入楼宇，把博士后人才服务送进楼宇，依托“徐汇区高校就业联盟”和人力资源服务机构，为楼宇内企业提供校企产学研服务等8大类服务菜单，从科研立项、供需对接、校企合作、学术交流、人才安居、补贴申请、投融资对接等方面，全面提升徐汇区博士后人才服务能级，为徐汇区博士后打造全方位、全链条服务支撑体系。

会上，徐汇区博士后“揭榜领题”项目榜单同步发布，18家高能级科研单位、知名科技企业，推出68个“揭榜领题”项目，面向全球发布“招贤令”。上海市卫生和健康发展研究中心、上海工业自动化仪表研究院、上海电动工具研究所（集团）有限公司等单位，以“引才、聚才、选才”为目标对项目进行了推介。申万宏源证券有限公司博士后科研工作站博士后研究员薄一博分享了博士后助力科研和职场发展的实践。

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