“英才汇聚·志向高原”，大美西藏欢迎您！4月28日，2023年西藏招才引智政策推介活动（上海专场）举行。

会上，围绕高原生态、地质、医药、农牧、高新数字、清洁能源、教育等重点领域，发布高层次人才引进需求324个，其中，调入引进需求122个、柔性引进需求202个；发布技术合作需求（揭榜挂帅项目）49项，其中，技术合作45项、揭榜挂帅4项。

西藏，素有“世界屋脊”、亚洲“水塔”、地球“第三极”之称。在漫长的历史长河中，西藏一直是祖国西南的一块宝地。格萨尔说唱艺术、藏戏、歌舞、绘画等独具风采，象雄文明、古格王朝、雅砻文化生动记载了藏民族的历史经纬。西藏不仅有种类齐全、储量丰富的矿产资源，还有优质的水、光、风、热等清洁能源，水能蕴藏量约占全国的30%，日照小时数是我国东部沿海地区的近两倍，大风天数最多可达200天，高温地热蕴藏量居全国之首。

西藏生态良好、环境优美，地级城市空气质量优良天数比率在90%以上、排名全国首位，全区45%的区域列入最严格的生态保护范围，举世闻名的珠穆朗玛、冈仁波齐，“此生必驾”的318国道，气势恢宏的布达拉宫、大昭寺、雍布拉康等名胜古迹，都是游客争相追捧的打卡圣地。

西藏自治区党委组织部副部长、第十批援藏干部人才副领队尹春辉在致辞中说，西藏创新开展“育、引、用、留”四大工程，制定《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施（试行）》，提出“珠峰英才”计划等19项具体举措，着力完善有利于人才脱颖而出的体制机制。西藏还将秉持“兑现比承诺更重要”的务实理念，全力营造公正平等、竞争择优的工作环境，待遇优厚、保障有力的生活环境，让各方有志之士创业有机会、干事有舞台、发展有空间。

据介绍，引进高层次人才划分为四类：A类国内外顶尖人才、B类国家级领军人才、C类地方级领军人才、D类其他高层次人才。通过个人补助（最高200万元）、科研补助（最高200万元）、薪酬待遇、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置、医疗保障等，全力保障引进人才待遇。值得一提的是，对全职引进的高层次人才，提供70平方米以上的周转房或人才公寓。

▲会议现场。| 付鑫鑫摄

调入、创新创业引进高层次人才入选“珠峰英才”计划后，除享受高层次人才引进政策待遇外，同时享受“珠峰英才”计划个人补贴、项目经费相关待遇。“珠峰英才”计划，即自治区每年在重点领域、重点产业、重点行业，有计划遴选一批战略人才、领军人才、拔尖人才、青年人才和科技创新团队，在5年支持期内，给予特殊支持。战略人才，最高可申报项目经费1000万元；领军人才，最高可申报项目经费500万元；拔尖人才，最高可申报项目经费200万元；青年人才，最高可申报项目经费100万元。

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