浦东新区金桥开发区“明珠”人才服务行动今天启动，以实施浦东“1+1+N”人才政策体系为契机，加速集聚国内外高技能顶尖人才，助力浦东引领区和金桥智造城发展。

今年年初，浦东新区发布“1+1+N”人才政策体系，面向全社会释放求贤若渴的强烈信号。伴随着这一系列首创性改革人才政策落地，金桥开发区此次开启“明珠”人才服务行动，聚焦服务高端人才，着力提供开放包容、丰厚国际人文底蕴的人才宜居安居港湾，从而为浦东乃至上海贡献高端制造业发展所需的科技创新力量，全面升级以汽车产业、智能装备产业、网络视讯产业、金融科技产业为代表的高端智造产业集群。

工作、生活在金桥开发区的35位中外企业高管和高技能顶尖人才今天拿到了“金桥智造产业引领专家”证书。手捧着自己的证书，西屋电气管理（上海）有限公司总工程师穆斯塔法难掩喜悦之情，“我已经在浦东金桥工作了15年的时间，这里对于企业而言，不仅有大量的商业机会，也有很好的创新氛围。”

活动现场，“金桥开发区高端人才联谊会”正式成立揭牌。金桥开发区将以该平台为载体，以点带面，聚集天下英才为经济高质量发展和产业创新升级建言献策。

作为浦东金色中环发展带的三个中心区之一，金桥开发区大力加强对企业的人才政策辅导和资源对接，全面开展交流服务行动，打通政策补贴落实“最后一公里”，切实保证政策红利惠及每家企业。

在政策解读会上，浦东新区人社局海外人才处相关负责人专门聚焦落户审批、博士后资助和奖励、外国人永居事宜作了深入浅出的解读，并介绍了新区人社局线上“指尖服务”平台和线下服务网点布局，针对人才关切，为企业人才引进工作答疑解惑。

近年来，金桥管理局结合国家重大创新需求和区域建设需要，加快高水平人才引进和培养，重点聚焦主导产业和硬核企业选才用才，积极搭建科技人才服务平台，采用“金桥地区最佳雇主评选”“专场招聘会”“政企沙龙”“5G智能大赛”等方式，梳理形成、精心制作了金桥区域《人才政策汇编》《人才公寓指南》，多管齐下探索人才服务创新，持续培育打造科技人才新优势，为助力金桥开发区打造成为具有全球影响力的未来产业创新高地提供有力支撑。

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