日前，CGMA 全球管理会计 2022 年度中国大奖（简称“CGMA 年度大奖”）暨 CFO 高峰论坛在上海举行。

CGMA 年度大奖已成功举办十八届，被业内誉为“财界奥斯卡”，旨在通过遴选和表彰优秀管理会计实践企业和卓越的财务领导者，推动中国企业治理，推广管理会计最佳实践，提高企业绩效和价值创造，鼓励企业践行社会责任。

国际注册专业会计师公会北亚区总裁李颖表示，要充分应用管理会计助力企业做好财务、业务、技术、目标和人的协同，达到业才技志人的融合。首席财务官要发挥首席未来官的作用，跳出传统财务管理工作的思维局限，在数字化、风险管理和可持续发展三个关键领域深谋远虑，帮助企业找到未来的战略发展方向，推动企业不断实现更高的战略发展目标。

据调查报告显示，中国需要600万能为企业创造价值的管理会计师。对此，国际注册专业会计师公会管理会计版块全球首席执行官夏鼎指出，“我们需要去拥抱变化，尤其是金融财会专业人员，更应该具有数字思维模式，学习数字技术，利用数字金融帮助企业取得成功。”

今年的高峰论坛共进行了3场圆桌讨论，主题分别是“数字经济时代的金融科技与创新”“管理会计赋能企业实现可持续发展“和“数智时代的管理会计人才培养与创新“。

公会还于活动当天发布了《中国管理会计实践及胜任能力调研报告》，该报告通过对超过700家企业的取样和调研，深入剖析现有中外管理会计职业能力框架，甄选出能体现中国企业管理会计实践的优秀案例。报告旨在更好地推动中国管理会计人才梯队建设，助力“十四五”会计改革与高质量发展，为中国财务和金融人才的培养方式和内容提供借鉴和参考。

作者：张晓鸣

编辑：王宛艺

责任编辑：顾一琼

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