作为2022浦东国际人才港论坛的学术分论坛 ，以“VUCA时代构建组织韧性”为主题的中欧国际工商学院专场昨天举行，通过主题演讲、圆桌讨论等形式，多维度探讨最新人才战略和前沿趋势，为浦东新区打造国际人才发展高地贡献智慧和方案。

中欧国际工商学院欧方院长、市场营销学教授杜道明以“厚植人才新优势，构筑全球竞争力”为题致开场辞。他认为，每个组织要想在竞争激烈的商业世界中茁壮成长，都需要具备三个关键要素：有意义的目标、资本以及人才。“大多数公司最终走向失败，主要是因为缺乏人才和优秀的领导者，因为产品和战略是由人创造的，因此人才是竞争中最有价值的因素。”杜道明教授强调，“留住人才是最具挑战性的，因为这需要我们了解员工的动机，特别是年轻员工，他们的思维方式与上一代完全不同。”

中欧国际工商学院院长、管理学教授汪泓发表题为“VUCA时代数智赋能，打造浦东聚才汇智‘新高地’”的主题演讲。她表示，浦东要不断强化人才的“磁场效应”，努力打造拥有全球资源配置能力的国际化人才高地。她围绕全球数字经济发展新形势、中国数字经济发展新格局、上海数字经济发展新要求以及浦东的人才需求四个方面，展开了全面而又深入的分析和阐释。

汪泓认为，数字化转型是全球经济增长的重要引擎，数字经济将成为重塑全球价值链的变革性力量。要把握全球新一轮产业变革和科技革命的机遇，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。浦东是上海建设具有全球影响力科创中心的核心功能区，要扩大浦东人才的辐射圈，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地。

她还表示，“浦东打造国际人才港，不仅要将浦东打造成为人才的‘聚宝盆’，还要成为人才的‘摇篮’；不仅要引入人才为上海、浦东的发展贡献智慧，更要输出人才，帮助人才走出上海、走向国际，迈向更广阔的舞台，展现上海、浦东的文化软实力。”

作者：唐玮婕

编辑：朱伟

责任编辑：戎兵

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