“明天凌晨有13名国际船员将抵达你们酒店，请严格落实闭环管理和医疗巡查。”“下周你们公司有国际航船靠泊上海港？你把人数、靠泊时间报给我，我们调度房间。”
虹口区卫生健康委社区卫生和健康促进科科长汤显的电话响个不停。年底正是国际船员轮换高峰，上海国际船员定点隔离酒店常常满房。作为市级定点隔离点外的补充，虹口区承接了部分国际船员的闭环管理任务。如今，汤显每天都会接到数档国际船员防疫隔离申请，档期已排到一周后。
“截至目前，无一例确诊病例、无一例外泄病例。”在创新全流程闭环式管理和联防联控机制下，虹口区以“腾房候船”等前置措施、每日医疗巡查等精细化管理手段，按期完成国际船员换班工作，保障他们的健康安全，为上海国际航运中心建设筑起一道安全防线。

让船员感受“隔离不隔心”的城市温度

根据国际海事组织相关规定，国际船员在海上工作最长为11个月，需要登陆下地轮换，否则将对船员的心理、生理带来严峻考验。全球新冠肺炎疫情蔓延以来，在海外下地风险加大，上海则率先破局为国际船员提供入境支持。
汤显的电脑里有一张排片表，实时更新近期将转运至虹口的国际海员到达日期、人数、来源地与虹口区4家定点隔离酒店的空房数。面对众多入境船员批量换班隔离的需求，虹口区统筹调拨辖区内4个集中隔离点用房，在完成入境居民隔离任务之余，想方设法“腾房候船”，支持国际船员进行集中隔离医学观察。
中远海运船员管理有限公司上海分公司相关负责人介绍，每年11月、12月是换岗高峰期，在上海市指定隔离酒店满房情况下，为让船员及时落地，中远公司多次将船员闭环转运至企业注册地虹口区落实防疫隔离。让他感动的是，尽管航船停泊地、企业办公地都不在虹口区，但面对航运企业的急难愁盼，虹口区一次次伸出援手，不仅保障船员健康安全，也保障了公司平稳运营。
当中远公司13名国际船员抵达上海洋山港后，完成全员核酸检测，于次日凌晨闭环转运至虹口区指定酒店。汤显说，不管多晚，隔离点都会准备热菜热饭，让在海上工作多时的船员们感受到“隔离不隔心”的城市温度。

开展医疗巡诊，积极救治患病船员

考虑到国际船员在海上作业强度大，可能存在健康隐患。进入集中隔离医学观察点后，根据防疫要求，医务人员在全面落实隔离医学观察和定期核酸检测的同时，还积极开展医疗巡诊，加强心理疏导和人文关怀。
前不久，一名下船时体检情况健康的船员，在隔离期间被细心的医务人员发现身上出现瘀斑，很像突发性血小板减少，该病症严重时将危及生命。经虹口区卫生健康委协调，很快安排专车专人将该船员闭环运送至辖区内定点医院实施闭环治疗。由于发现、送医及时，这名船员经过积极治疗，目前已恢复健康。
除做好闭环管理，虹口区卫生健康委还将“关口前移”，从去年起主动为航运相关企业开展上门接种新冠疫苗服务，筑起更加坚实的防疫屏障。

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