73%的中国内地家族企业预计将在2021年实现业务增长，89%的中国内地家族企业预计将在2022年实现业务增长。普华永道昨天发布的2021年全球家族企业调研中国报告《从信任到彰显影响力》报告发现，就2021年和2022年的业务增长目标来看，中国内地家族企业普遍比香港和全球同行更加乐观。

调研结果显示，2020年，54%的中国内地家族企业的利润有所下降（香港：59%；全球：51%），27%的中国内地家族企业存在额外资本补充的需求（香港：18%；全球：21%）

在此期间，75%的中国内地受访者在疫情爆发后让员工在家办公（香港：68%；全球：80%），70%的中国内地受访者寻求尽可能挽留更多员工（香港：64%；全球：71%）。此外，相当比例的家族企业纷纷改变生产/工作方式以满足疫情的相关需求（中国内地：29%；香港：20%；全球：25%）以及制订非紧急性订单为供应商提供业务支持（中国内地：22%；香港：8%；全球：14%）。

报告发现，内地家族企业上一财政年度的业绩表现更为优异，73%的中国内地家族企业预计将在2021年实现业务增长，而同期只有65%的全球企业认为今年会实现业务增长。在对于明年的预期中，高达89%的中国内地家族企业预计将在2022年实现业务增长，全球企业的数据为86%。报告认为，这个积极结果，得益于有效的新冠疫情遏制措施、出台政策指导企业恢复生产、减免税费以及人民银行为抗击疫情提供流动资金支持所带来的强劲经济复苏的成效。

调研结果显示，中国内地家族企业在未来两年的战略重心包括拓展全新市场/客户群（63%；全球：55%）、增加创新和研发投资（51%；全球：28%）以及引入新产品/创新服务（49%；全球：50%）。疫情促使家族企业更加重视自身适应力、应变力、科技创新和数字化变革能力。相比香港或全球的同行，更高比例的中国内地受访家族企业已制定清晰且明文记载的数字化转型路线图（中国内地：45%；香港：9%；全球：33%）。

普华永道中国私人财富服务合伙人王蕾表示，一方面，中国内地家族企业的新生代更愿意自立门户或从事金融、投资和科技等更受他们欢迎的行业。另一方面，随着家族企业发展日渐成熟，将控制权移交给外部管理人也可视作家族企业生命周期中的可选自然进程。随着企业不断成长，中国内地的家族企业面临更多机会引入外部职业经理人管理、吸收专业顾问知识和外部资金，以进一步推动其商业化运作和公司治理。

同样令人鼓舞的是，调研数据显示，79%的中国内地家族企业“非常同意”或“同意”可持续发展是开展一切工作的核心理念（香港：50%；全球：49%）。67%的中国内地家族企业表示他们拥有完备的且明确传达的可持续发展战略（香港：39%；全球：37%）。未来，65%的内地家族企业有信心认为，像他们这样的家族企业将有机会引领可持续发展的业务理念（香港：35%；全球：55%），且71%的内地家族企业坚信企业需要为社会甚至地球创造更多福祉（香港：41%；全球：53%）。

作者：徐晶卉

编辑：唐玮婕

责任编辑：戎兵

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