今年以来，上海人社部门积极做好“稳岗留工”工作，出台并实施了一系列政策举措，有效保障企业生产有序、员工健康安全、人力资源市场平稳运作、就业形势总体稳定。记者从市人力资源和社会保障局获悉，近期，本市各级人社部门整合就业援助月、“春风行动”及各项专场招聘行动资源，广泛开展招聘活动。据统计，“稳岗留工”工作开展以来，本市开展线上线下招聘活动127场，提供岗位3.48万个。

做好春节期间“稳岗留工”工作，上海不断加大公共就业服务供给力度。人社部门鼓励引导农民工等务工人员就地过春节，引导企业不裁员、少裁员，倡导本市众多企业通过设立临时全勤奖、增加春节生产特别津贴、实行错峰放假等方式，实现以岗留工、以薪留工、以情留工。2月，市人社局出台文件，延长实施以工代训补贴政策和受疫情影响企业职工线上职业培训补贴政策，推动实施技能提升行动，提升用人单位的获得感和满意度。为缓解春节期间用工余缺矛盾，市人社局印发《上海市共享用工指导和服务工作指引》，就共享用工规定给予法律保障和服务支持。

优化公共就业服务供给，各区人社部门服务跨前一步，通过电话调查、实地走访等方式，精准对接重点企业用工需求，推介援企稳岗就业政策，助力企业春节期间安全有序生产。

此外，市人社局以组织开展“就地过大年，技能免费学”活动为抓手，携手本市首批征集遴选入围的10家“互联网+职业技能培训”线上培训平台，推出304个培训项目、2.1万门免费培训课程，为留沪外来务工人员和需要提升技能的劳动者提供线上学习平台。据统计，截至17日中午12时，共吸引了30.65万人次参与活动，培训学员对培训效果普遍给予较高评价。

为更好地服务留沪过年的创业者，人社部门还积极打造“海纳百创”线上创业服务，例如，通过“逛社区”重点推介上海市特色创业型城区的“一街一镇一品”创业服务模式；以“游园区”带领创业者“云游”创业孵化示范基地；点击“海创指南”小程序查政策即可畅通创业政策获取通道；“问导师”环节充分发挥上海市创业指导专家志愿团作用，为创业者提供线上互动服务；“海创百课”线上课程“学课程”环节，将众多投资者、实战企业家、专家学者的专业知识与实践积累进行集中推送。据统计，春节期间共吸引1.3万人次在线查看各类创业信息，创业指导专家线上接受各类咨询近300人次。

春节期间，上海各类根治欠薪线索反映渠道保持全线开通，为劳动者就近快速维权提供便利。各区对餐饮酒店服务、电商物流等节日期间需求量大的行业企业开展欠薪矛盾隐患重点排查。据统计，冬季专项行动开展以来，共检查用人单位4088户，涉及职工32.62万人，其中农民工21.67万人，同时配合住建、交通等行业主管部门检查在建工程项目1243个。截至目前，本市春节期间欠薪矛盾总体平稳，未发生重大群体性事件和极端事件。

在各项“稳岗留工”政策措施的引导鼓励下，监测数据显示，今年外来从业人员留沪过春节比例明显增加。春节后，各级人社部门立即行动起来，通过强化就业形势监测，对重点行业企业用工状况和重点群体求职需求进行排摸，积极落实各项稳就业举措，大力推进就业服务创新，促进人岗精准匹配，全力确保本市就业形势总体稳定。

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