青年人才，能为一座城市带来前沿思维与活力。今天，“培育新力量、造就新引擎”上海市优秀青年科学家新年茶话会在科学会堂举行。会议旨在聚焦上海全力做强创新引擎，打造自主创新新高地的目标，把握当前青年科技人才工作形势，率先实行更加开放更加便利的人才引进政策，积极引进高层次人才、拔尖人才和团队特别是青年才俊，让更多优秀青年人才选择上海、扎根上海、书写梦想、成就事业。

上海的发展离不开全球资源的集聚和交流，离不开青年英才的汇聚和创造。从2020上海青年科技峰会发出上海宣言、启动科技青年35人引领计划，到海聚英才创新创业峰会发布上海服务人才系列政策大礼包，上海这座“人人都有出彩机会”的人民城市，正全力以赴为青年人才创新创造、成就事业提供更大舞台，张开双臂拥抱全球青年科技英才，着力培养具有国际竞争力的科技人才后备军，助力自主创新。

上海对人才有哪些吸引力？来自复旦大学的青年研究员李伟在于上海的引人、留人、用人创新举措。通过对于青年人才的支持、跟踪关注、提供交流平台，让人才愿意在上海放飞青春活力。“构筑人才，不仅是以项目支持更重要是平台，未来需要给更多的青年人做原创性工作，特别是鼓励青年人坐冷板凳，并加上‘靠背’、温暖的‘垫子’，创造更多的知识和成就。”

解决科研人员后顾之忧、完善科研机制等成为现场青年科学家代表普遍关注的话题，只有解决生活难题，才可以增添更多吸引力。面向全球，需要中国科学家提升影响力。中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心赵郑拓认为，可以树立领域带头人的效应，“大手拉小手”。“通过具有全球视野或者影响力的顶尖科学家，用前瞻视野、国际影响力来引领推动，甚至指导一批在相关方向有追求的青年人才成功。”

现场还分别就青年科技人才引进培养、评价使用、保障激励等方面进行深入交流，针对青年科技人才发展中遇到的一些问题，探讨打通“堵点”、消除“痛点”的政策和措施。面对新变局，上海坚持人才引领发展战略，特别把营造世界一流的青年人才发展生态放在更加突出的位置，在更高起点上对上海人才政策进行升级、突破和拓展，以更加开放有力的政策集聚海内外优秀人才，以更加务实创新的举措造就高水平人才队伍，以更加灵活有效的政策激励人才创新创业，以更加宜居宜业的环境打造最优人才发展生态。

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上海共青团、市青联围绕上海“三项新的重大任务、四大功能、五个中心”建设目标，聚焦创新驱动和人才引领两大战略，采取一系列举措推动青年人才创新创业创优。具体来说就是：一规划、一意见、一平台、一组织。

一规划——团市委正在编制《上海市青少年发展“十四五”规划》；一意见——团市委出台了《共青团上海市委关于进一步加强上海共青团青年人才工作的意见》，提出“十四五”期间着力打造“活力创城”，优化青年人才发展顶层设计；一平台——紧紧围绕“海聚英才”这一人才工作重要平台，协助市委组织部实施上海市青年英才开发计划，做好海聚英才“云选会”、创新创业青年50人论坛等相关工作，做好“千帆行动”、“伙伴行动”等青年人才服务项目；一组织——将持续发挥青年联合会凝聚青年人才，强化政治吸纳的功能，全力支持好市青年科技人才协会的工作。

未来，团市委将进一步加强平台建设，强化资源对接，落实服务举措，为青年科技人才成长和发展架桥铺路，为上海市人才工作和科技创新工作聚力增能，助力未来的上海真正成为青年人才愿意来、来了就不愿意走的青春之城、活力之城。

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