青浦区今天召开2020年人才大会，以“青峰聚英才 共创新未来”为主题，站在新起点上谋划青浦区人才发展，向国内外英才发出诚挚邀请，为青浦保障两大国家战略、实现全面跨越式高质量发展强本赋能。大会同期举行的新闻发布会发布了青浦区“青峰1+5”人才政策，其中，对高层次产业人才补贴标准进一步提高，购房补贴从原来最高150万元提为最高500万元。
中共青浦区委书记、区人才工作领导小组组长赵惠琴发言指出，当前青浦肩负着服务进博会和长三角一体化发展两大国家战略，正在全力推进示范区建设，我们比以往任何时候都渴求人才、都更加深刻体会到人才的可贵。青浦将协同吴江、嘉善共同打造人才高地，进一步优化完善人才引进、培养、使用、评价、服务机制，构建全方位、全流程、全覆盖的人才工作体系，为各类人才办实事、做好事、解难事，让他们在青浦更有获得感、幸福感和归属感。
中共上海市委组织部副部长、市人才办主任冷伟青对青浦区人才发展工作予以充分肯定。她强调要把人才工作放在党管人才的原则下谋划，强化对人才的政治引领和政治吸纳，激励广大知识分子弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代。要充分发挥市、区人才政策的溢出效应，切实调动各类用人主体的积极性，持续深化区域人才工作体制机制改革。积极探索形成长三角区域人才发展合作的有效机制，坚持“资源共享、优势互补、协作共赢”，共同促进示范区人才工作高质量发展。
会上，15名第三届青浦领军人才作为人才代表接受颁奖；青浦、吴江、嘉善三地共同签署《长三角生态绿色一体化发展示范区人才服务战略合作框架协议》；“青浦长三角人才港”在大会上揭牌。“青浦长三角人才港”将集人才综合服务、人力资源市场、以及人力资源产业园于一体，提供国际一站式人才综合办事体验，吸引各类优质企业与人才入驻，为青浦乃至上海的经济社会发展增添动能。
本次人才大会同期发布的青浦区“青峰1+5”人才政策，“1”是指《关于推动人才高质量发展服务长三角生态绿色一体化发展示范区建设的若干意见》；“5”是指涉及青浦区人才发展的五项重点政策，分别是《青浦区“青峰”顶尖人才专项激励办法》《青浦区加快高层次产业人才引进激励办法》《青浦区实施乡村振兴战略加强农业产业人才引培激励办法》《青浦区人才安居工程实施办法》《青浦区加强人才综合服务的实施方案》；今后还将逐步完善出台教育、卫生、文旅、体育等领域的专项政策。
青浦区“青峰”人才政策瞄准国内外顶尖人才，出台顶尖人才专项激励办法，按照量身定制、上不封顶原则实施个性化支持；聚焦重点产业领域，出台高层次产业人才和农业产业人才激励政策，对产业人才补贴标准进一步提高，购房补贴从原来最高150万元提为最高500万元；政策覆盖面进一步扩大，从高层次高学历高职称人才扩展到高薪资和知名企业高级职务人员。对农业产业人才给予一次性奖励和购房补贴，着力引进和培育一批农业创业团队和农业创业人才；针对人才普遍关注的居住问题，出台人才安居工程实施办法，在购房、租房、积分租房以及人才公寓方面给予全方位保障，并创新推出人才公寓专项补贴新举措；回应广大人才对人才综合服务环境提出的各类需求，制定发布了人才综合服务清单，在交通保障、住房保障、配偶就业、养老保障、医疗服务、金融服务、法律咨询、职业培训、业余生活等重点领域推出服务措施；面对长三角生态绿色一体化发展示范区人才协同发展的新形势、新要求，青浦区积极探索同城共认、信息共享、平台共建等一体化发展新模式，全力促进人力资源服务业和市场化人才管理服务平台建设发展。
作者：薄小波
编辑：朱伟
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