随着复工复产有序推进，经济发展加速回暖，巴士一公司于5月11日启动2020年招聘咨询会，现场明确工资、福利待遇，吸引100余名求职人员的到来。据了解，巴士一公司今年将提供300余个就业名额。

“请大家排好队，并主动出示随申码，有序咨询……” 今天是疫情以来巴士一公司举办的首期现场招聘咨询会，求职者热情很高，早上8点半不到，巴士一公司办公楼下已经有人陆陆续续前来咨询、求职。

“我之前是私家车教练，A1驾照，那天在公交站的站台上看到招聘启事就电话问了问，我现在求职主题就是两个字，稳定。”招聘咨询会现场，一名应聘人员一边拿出驾照，一边向工作人员道出了自己的想法，希望自己应聘驾驶员的职位。

招聘咨询会现场井然有序，除了设置咨询台外，还利用宣传展板展示了招聘信息。展板前，曾经做过调酒师的宋念念正认真浏览薪资待遇，只见他一边认真研究岗位信息，一边用笔详细记录：“因为疫情原因，滞留在家，网上看到招聘信息，感觉工资、待遇也不错，工作还稳定，就想来现场详细咨询一下。”

据巴士一公司人力资源部主管虞伟介绍，公司现有正式驾驶员2844名、实习驾驶员131名，其中，50岁以上老司机占30%，公交行业两年前的退休高峰，让一线驾驶员出现了人员缺口，2016年50岁以上驾驶员比例一度高达60%。近两年经过公交体制改革之后，收入水平和福利待遇有所提高，对求职者也有不小的吸引力。今年初，久事公交公开招聘驾驶员，明确标出“税前年收入14万元左右”，工作环境改善，福利待遇稳定，让公交驾驶员的招聘开始热门起来。

据悉，针对今年的特殊情况，巴士一公司后续将采取线上、线下相结合，因地制宜开展招聘活动。

作者：张晓鸣
编辑：占悦
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