复工这几日，金山工业区的张江金山园人才服务平台金劳公司总经理曹峰的电话不断。短缺员工的复工企业要找他，即将要复工的企业也要找他。有的是让他快速补充工人，有的是为了储备工人，也有的是为了调整岗位工种。

为何大家都纷纷要找他呢？因为金劳公司这个专业的用工平台有一批共享员工。这是金山工业区在一手抓防疫，一手抓复工，充分利用园区人力配套资源，发挥园区主动靠前、主动出击、主动服务，针对复工企业“无工可用”难题进行灵活用工的精准服务。

您管生产，我管人

2月12日复工第三天的上午，金山工业区“金牌店小二”之一的金工小区总经理周引章找到了曹峰，他所服务的京就医疗公司即将要在2月15日复工，员工还缺20个岗位，可是医疗防护面罩的订单生产急的不得了。急事急办，曹峰紧急梳理公司用工数据库，根据企业用工条件在半天时间里就联系对接好8名工人。当上门送上用工名单时，企业负责人拍着曹峰的肩膀说道：“工业区速度！共享员工好办法。”黑黑憨憨的曹峰习惯性地搓搓手说：“老总，您管生产，我管人。”

年前因生产任务很重而没有停产的上海美浮特科技公司，原本等年后扩充人员。随着疫情形势的日渐严重，对公司生产消毒液的需求迅猛增长。当企业一筹莫展时，曹峰及时来到企业对接需求。当企业负责人问到曹峰，你怎么知道我们那么急需员工。曹峰告知到，是工业区启动了对复工企业的保姆式服务工作，我们共同来解决企业所需。通过优化用工环节、整合用工资源，严格把关用工防疫安全，在两天时间里为美浮特公司提供27名共享员工。对于工业区的这种服务企业的快速反应机制，公司负责人连连称工业区是福地。

疫情发展严峻形势下，几家防疫物资生产量大没有停产的企业，工人紧缺情况严重。金山工业区在严防死守打好防疫攻坚战的同时，积极用好园区未复工企业存量工人资源企业，帮助企业解决应急困难，为防疫物资增产增量做好保障。于是园区就有了这种客串式上班。

2月11日早上7:25，在金山工业区玉川公司门口，近30名女工正在排队测量体温等候进厂。这是园区企业燕莎服饰公司、杰西衬衫厂的员工增援到玉川公司开展生产。已经成立23年的园区老企业燕莎服饰公司，以本地员工为主，都是十几年工龄的老员工。当问到：“自己厂里还没有复工，老板派来这里，有想法吗？”老员工金文化说道：“我们董事长说了，都是本地的企业，大家能帮就帮一把。”

我做了一回客串客户

为了更好的摸清复工企业的现状，充分了解企业需求和实际困难，工业区采取了包干式进企业。于是对于复工中用工急难愁的企业中，工业区拥有了共享员工、客串员工，而另一种客串服务又是一种园区特色。工业区在企业和企业间的业务，用上了客串式客户。

园区企业上海金山纸业总经理茅建平说道：“我做了一回客串客户”。原来，专业生产医药、食品行业纸箱的金山纸业，得知玉川包装箱断货，原因是玉川的供应商原材料供不上。老茅二话不说立马赶工，免费紧急支援1万个纸板箱。并且联系上玉川的供应商，告知对方：“你们放心，这回我是客串的，等疫情过后，你们续上原料了，我就结束这个业务。”

复工复产中有工人才能有产出，在全力抗击疫情之际，金山工业区在企业用工中急企业所急、忧企业所忧，提前对接尽早解决，以决不能因为缺员工而开不了工为工作目标。园区上下，全员出击为企业用工问题排忧解难。动员企业帮企业，老乡帮老乡，倡议跨界、跨区域援工。在整个复工阶段，车间里有机关的青年突击队，有男生做女工活，只要是能够为增产增量保复工，金山工业区坚决做到“复工有条件、服务无条件”，竭力做好企业复工复产有序运转。据悉，金山工业区共有企业408家，职工总数33824人，截止2月18日，复工第九天，已经正式复工企业270家，复功率66.2%，上岗人数已经过半，达到18327人。

作者：顾菊英  薄小波
编辑：唐玮婕
责任编辑：戎兵

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