30万重奖企业职工科技创新，1亿元支持企业提升职工岗位技能——记者今天从浦东新区总工会了解到，浦东今年将紧扣经济总量2万亿目标和五大倍增行动，推进新时期浦东产业工人队伍建设改革，其中就包括用1个亿的地方教育附加专项资金支持职工岗位技能素质提升培训等重磅举措。
浦东新区去年发布《围绕“四高”战略及更高质量发展大局推进新时期浦东新区产业工人队伍建设三年行动方案》，明确提出要努力打造一支队伍素质整体提升、作用持续发挥、权益有效维护、产业粘性更加明显、创新成果不断涌现的产业工人大军。
今天揭晓的浦东职工科技创新成果、先进操作法、合理化建议、科技创新英才、工人发明家五项评比活动，正是旨在引领浦东广大职工立足岗位创新创造，推动浦东产业工人队伍素质整体提升，努力打造一支与浦东“四高”战略相适应的产业工人大军。
活动共收到来自42家直属工会372家基层单位推荐的1703个项目和个人。经资格审核、专家初评、复评、集中终评、社会公示等环节，有445个项目和个人入围，最终产生优秀科技创新成果、先进操作法、合理化建议共60项，分别给予1-3万元奖励，产生工人发明家、职工科技创新英才20名，分别给予1-5万元奖励。同时，为激励全区各企事业单位深入开展职工科技创新实践活动，新区总工会启动浦东新区职工科技创新示范基地创评工作，按照“六有”标准择优命名上海兆芯集成电路有限公司等10家单位为2019年浦东职工科技创新示范基地，给予10-30万不等的扶持资金。
据了解，浦东新区总工会今年将继续围绕浦东改革发展大局，进一步推进新时期浦东产业工人队伍建设改革，紧扣浦东经济总量2万亿目标和五大倍增行动，一是开展“建功新时代”三大系列主题立功竞赛，包括集成电路、生物医药、人工智能、航空制造、机器人、大数据应用、动漫设计、电子竞技等十大竞赛品牌项目，“建功新时代、当好店小二”服务效能倍增主题立功竞赛等；二是全面实施职工科技创新“830”计划，即年内选树30名浦东工匠、30名工人发明家、30名科技创新英才，打造30家职工实训中心、30家职工科技创新基地，评选30项职工科技创新成果、30项职工先进操作法、30项职工合理化建议；三是强化政策支撑，将用1个亿的地方教育附加专项资金支持职工岗位技能素质提升培训，从而进一步团结凝聚广大职工深化创新实践，进一步提升职工岗位创新能力，进一步弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，为浦东改革开放再出发、实现更高质量发展凝聚更多智慧与力量。
与此同时，浦东新区总工会今天还举办了职工版“家门口”服务站资源配送签约仪式，将进一步推动职工版“家门口”服务体系提质增效，积极广泛整合各方力量，不断向基层输送高品质服务资源与服务项目，切实为职工群众打造就近、稳定、便利可预期的服务。
其中。浦东新区职工版“家门口”服务体系服务清单，提供了全区职工学堂、职工实训中心、职工岗位技能培训机构、文化服务机构全名单，以及中英日文版的长三角工会法律服务用书——沪苏浙皖常用劳动用工法律法规指引；重点依托浦东新区工人文化宫、浦东新区职工援助服务中心两个平台，与涉及职工教育培训、素质提升、文化体育服务以及工会会员卡商惠服务等社会力量签署合作框架协议，完善服务资源配送体系，高品质打造站点服务功能，切实为职工提供全覆盖、近距离、零门槛、普惠性服务，增强广大职工获得感。
此外，浦东也将持续优化职工服务体系站点布局，完成新建30家户外爱心接力站（户外驿站）、50家爱心妈咪小屋区级实事项目，重点推进企业服务点建设，进一步缩小区域间、群体间的职工服务供给差距。
作者：唐玮婕
编辑：何易
责任编辑：邵珍
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