到2018年底，中国60岁以上的老人已有2.5亿，其中60到65岁之间的老人有8200万，这个数字还不包括55岁至60岁的退休女性。这是全国政协委员白岩松给出的一组数据，他说：有相当一部分老年人在退休后愿意继续工作，建立老年就业市场不仅能减轻年轻人负担，还能补贴老年人生活。

2018年，白岩松注意到，我国社会老龄化的加剧的同时，中国的新生儿同比下降200万。“中国的人口红利正在逐渐减少。所以从去年年底到现在，社会上一直呼吁放开生育政策，不仅仅是放开二胎，而是全面放开。”白岩松说，这里隐藏着一个相当大的问题——现在老年人拿到的养老保险，是否可以满足未来高质量的生活?

白岩松想到了鼓励老年人再就业。其实这在国际上也有先例可循。十多年前，白岩松去日本拍摄时，就了解过日本成熟的老年就业市场。韩国同样如此，大约平均70到71岁才退休，而我们是女性55岁，男性60岁。“国内虽然现在有延迟退休的政策，但这是一个非常缓慢的渐进过程，而且也不是自愿原则。”白岩松指出，现在，我们现在属于老龄化的初期阶段，一个标志性特征就是年轻老人非常多，他们在职场上还有经验、能力和继续工作的活力。现在启动试点推进老年就业市场，他们可以在未来贴补自己的生活所用，也减轻孩子们的压力。

所以总的来看，利远远大于弊。

同时，他也指出，老年就业市场的建立，首先就是要保障这套就业体系与法律的接轨，法律要先行，然后要设立专门的机构推进。

另外，它遵循自愿原则，在不挤占中青年就业岗位的原则下，这部分市场要尽快建立和规范。

最后，白岩松说，这是一个系统工程，除立法之外，也是跟社会沟通的一个过程，舆论和观念的推进都需要时间，早做准备早受益。

编辑：金婉霞
责任编辑：顾军

来源：全国老龄工作委员会办公室、微博