国庆期间，电影《找到你》上映。从姚晨走上梦想演说家的舞台，就已经为这部电影造势，她问所有的女性，当人近中年，面对事业和家庭的争锋，一个女人，能够做什么？

与其说《找到你》在讲一个找孩子的故事，不如说它是一个当代女性在找回自己，找到平衡的故事——家庭与事业之间的平衡。

有了孩子的女人怎么选都是错？

《找到你》电影里有三个女性角色——李捷、孙芳、朱敏，她们分别代表了现代社会的三种母亲——高知职场妈妈、底层农村妇女、全职太太。

但“这个社会对女性的要求太高”。不管是哪一种，她们都逃不过女性普遍存在的困境，在家庭、孩子和事业三者的平衡中挣扎。

李捷是律师，前夫是医生，看似家庭事业双丰收的李捷，背后是不为人知的狼狈。为了能给孩子最好的生活，她拼命工作，职场上要能独当一面，遇到骚扰也要自己化解。

 ▲姚晨饰演的律师李捷

然而高收入，光鲜亮丽的事业，并没有李捷带来幸福的家庭，因为工作太忙，她被认为不顾家，不仅引起了婆婆的不满：“带好孩子才是女人的本职工作。”还被老公吐槽“不像个女人”。

因为这个原因，前夫选择离婚，寻找一个更像“女人”的老婆去了。

迫于无奈，李捷只能找了一个保姆，照顾自己的孩子。

保姆孙芳则是个农村妇女，新婚之夜就被老公家暴，思想传统的她认为，“生了一个孩子，一切都会变好”......

 ▲马伊琍饰演的保姆孙芳

然而她的孩子一生下来患了先天性胆道闭塞，丈夫也不愿意花钱救。为了赚钱帮孩子治病，她只好去陪酒、出卖身体......

她愿意付出一切，却依旧挽救不了自己的孩子。

而李捷代理的离婚案客户朱敏在结婚前，和李捷一样，是个职业女性。不同的是，朱敏为了孩子，选择当一个全职太太，成全“作为母亲的伟大”。

可惜的是，这种伟大只感动了自己，没多久朱敏的丈夫就出轨了。当初为了孩子放弃的工作的行为，就变成她在法庭上争夺孩子抚养权的劣势。

这几个母亲境遇不同，母性本能却如出一辙，她们都在用自己的方式来爱孩子。正如网友所说，“都说为母则刚，可是这刚强的背后，需要女性付出多少代价，只有经历过的女人才知道吧。”

事业和家庭不可能平衡

这是一个对女性无比苛刻的时代——

孩子病了丢了，是你身而为母的失职，

不工作不赚钱，是你生而为人的失职，

你当全职妈妈，老公嫌你黄脸婆没共同话题，可以出轨，

你做职业女性，老公说你太忙没女人样，还是可以出轨，

在外面，老板嫌弃你有孩子破事多影响工作；

回到家，婆婆嫌弃你天天加班不顾家庭；

而即使你工作好，家庭好，老公好，婆婆好，也还有孩子生病、叛逆、厌学……一大堆的难题等着你。

好妈妈、好老婆、好媳妇、好女儿、好员工……社会对女性的要求越来越高。

很多女人不停地在问自己，我要怎样做才能做得最好？甚至这种苛责在对其他女人上表现得更为明显。

在剧中，委托人的前妻希望李捷能帮她夺回孩子的抚养权，“求求你，你也是个母亲，求求你帮帮我。”李捷却拒绝了，她认为放弃职场工作，专心当家庭主妇的委托人前妻没有资格争夺抚养权。

同时，保姆孙芳虽和李捷表现得“情同姐妹”，心里也认为，忙于工作的李捷“不配做一个妈妈”。

用某搜索软件搜索“如何平衡家庭和事业”有17,600,000个搜索记录，但真实答案只有一个“不可能”。《找到你》的编剧秦海燕也表示：“真的不要再问什么家庭与事业如何平衡这种问题，哪有什么平衡可言，只有牺牲。”

很简单，因为我们的人只有一个，我们没有分身术。人的很多资源都是有限的，一是时间，二是注意力，三是耐心，四是自控力，任何一样，消耗掉，就没了。

很大程度上，上班和带娃就是互斥的。因而没有必要给自己太大的压力，因为你只是一个普通的人，怎么可能在每个方面都做到完美。

如果细细思量，会发现平衡家庭和事业这个问题，似乎还是一个女性的专利问题，社会上刻板印象也根深蒂固，始终觉得：父亲带孩子，就是一件稀罕事，只要做了，不论做得怎样，都是暖心奶爸。

当妈妈的却压力山大，只要出点小差错，就会被苛刻地批评。而当爸爸忙于事业的时候，会有不少人称赞他有事业心，成大事者，但如果同样的工作频率放在女性身上，恐怕只能得到一声叹息“不负责任的妈妈”

女性的悲剧，在于“丧偶式婚姻育儿”

而解决这种困境的唯一方法，就是有一个共同承担压力的“战友”

电影里三个家庭悲剧的相同点在于，她们都有一个不靠谱的丈夫。

“电影里的李捷、孙芳、朱敏都没有做错，错的是她们的丈夫，出轨、赌博、家暴......他们根本不配做丈夫和父亲。”

“她们可以打败一切，可是打败不了一个冷漠自私的丈夫。”

“她们最大的敌人从来都不是疾病和贫穷，而是她们那毫无责任感的丈夫。”

他们的丈夫不是电视剧的夸张人物塑造，而是我们生活中比比皆是的案例。

曾有新闻报道，重庆有位奶爸在3个多月的时间里，为了逃避带娃的责任，天天骗妻子需要在公司加班。直到妻子偶然碰到丈夫的同事，才得知丈夫根本无须每天加班。妻子这才恍然大悟，比起带娃，丈夫更愿意待在公司。更让她无奈的是，即使偶尔在家，丈夫也会想方设法躲着玩游戏。最近的一次大吵，丈夫甚至理直气壮地对妻子说：“你全职就该你带啊。”

2016年，比尔·盖茨夫妇发布的年度公开信里，除了讨论贫穷、能源等问题，还特意讨论了爸爸妈妈应该在家庭中承担什么角色。

这封公开信里，分享了这么一组数据，关于世界各地男性（阴影部分）和女性（非阴影部分）每天在“无薪工作”（即家务）上花费的时间：

我们将这组数据做了更系统的梳理，可以看出，中国女性平均每天花费在家务上的时间是4.3个小时，而男性平均是1.8个小时，差距足足有2.5小时。

在美国，差距虽没那么大——女性平均是3.8小时，男性是2.5小时，但也有1.3小时。北欧国家的男性做家务的时间最多，女性每天花3.5个小时做无薪工作，而男性则花3个小时。

印度、墨西哥、土耳其和日本的男性，做家务的时间最少，在印度，女性每天花6个小时做无薪工作，而男性则做1个小时，韩国的男性排在最后，每天只做0.7个小时的无薪酬工作。

这张表说明了什么？我们每天只有24小时，除去睡觉的8小时，上班的8小时，每个人自由支配的时间只有8个小时！而妈妈们将这仅有的自由支配时间的绝大多数，都贡献给了家庭。

（世界经济合作组织统计世界各地男女在家时分别把时间花在了什么事情上）

因此，盖茨夫人认为，妈妈们承担的责任实在是太多了，而且这个问题长久以来都被我们忽视了，信里，她说了这么一句话：“我们需要把任何工作都称为‘工作’，在家做也好，在外面劳动也好，都叫工作。”

但很显然，绝大部分人都没有把妈妈们在家的工作当成是“工作”，他们理所当然地认为这是女性的职责，是分内的工作。

这种“男主外，女主内”的家庭分工模式，无疑成了无数女性职场上的阻碍，她们根本没有时间去提高自己，这也反过来也让女性劳动力市场一直停滞不前。

比尔·盖茨夫妇发布的年度公开信里，有另一张图表直观展示了世界各地男女参加工作的比例：

而且这种分工模式，很早就奠定在孩子们的心中了。密歇根大学有一项研究就表明，男女在做家务上的不平等，从孩子还很小时就已经产生了——10-17岁女孩平均每周比男孩子多做2个小时的家务。

比尔·盖茨就曾在接受采访时说，“这是一个社会问题，最终将夺走女性们的潜力。你必须尽早改变对男孩、女孩的期望。”

于是，他和妻子约定，不管他多忙，每周都会花两天接送子女上学。有趣的是，学校里那些其他妈妈们看见了，纷纷跑回家跟老公抱怨，“你看，连比尔·盖茨都在接送孩子，你到底能有多忙？！”

只要每个爸爸多承担一些家庭责任，整个社会的观念就会慢慢转变。

所谓的“平衡”，也只是爸爸和妈妈共同承担这份“付出”和“牺牲”。因此，我们希望能有越来越多的爸爸能回归家庭，和妈妈一起照顾孩子。家庭不是事业的绊脚石，反而能给爸爸们提供完善自我的动力。

作者：郝梦夷
编辑：郝梦夷
责任编辑：姜澎

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