服务上海全球科创中心建设，进一步助推本市人力资源“升级”，“上海百万在岗人员学力提升行动计划”实施以来，已覆盖在岗人员的群体数量已超过26.1万人次。这是记者今天从在上海开放大学举行的“‘上海百万在岗人员学力提升行动计划’推进会暨行动计划办公室2018年工作会议”上获知的最新统计数据。其中，累计有4.5万余名在岗人员报读学历教育；行动计划为在岗人员的职业培训成果认定学历教育学分达10.4万人次；完成在岗人员非学历培训超过11.2万人次。该计划的目标是，“确保到2020年完成100万名在岗人员学力提升”。

“上海百万在岗人员学力提升行动计划”由上海市教委、上海市总工会联合组织实施，于2016年在上海开放大学进行试点。2017年，本市成立行动计划办公室，并建立了成员单位联席会议制度。

相关负责人介绍，　在“行动计划”实施的过程中，通过建立“校企合作”办学模式，推进学历教育的专业教学改革，培养计划更贴近在岗人员需求，部分课程采用“送教入企”的方式，方便在岗人员参与学习。以上海开放大学闵行一分校为例，该校近年来先后与奥特斯（中国）、紫江企业集团、顺丰物流、爱登堡电梯等多家企业开展合作，形成了“技能+学历”“证书+学位”的“工学结合”校企合作办学路径。

此外，“行动计划”还深入探索学历教育与职业培训沟通衔接的“双证融通”机制。一方面，探索实施在岗人员职业资格证书、技能证书等职业培训成果与学历教育学分的认定和转换，促进在岗人员学历层次与职业技能的同步提升。另一方面，通过开展“直通车式双证融通”试点，建设职业技能标准与学历教育教学要求相融合的融通课程，在岗人员通过融通课程的学习考核，可以同时获得相应的职业资格证书和学历教育学分，目前，已开展了15个职业资格证书与7个学历教育专业的对接，新建了73门融通课程。

另一方面，“行动计划”在实施阶段，也不断推动非学历培训与学历教育的对接及学分转换。2017年开展的首届“上海工匠研修班”培训，共有72名工匠学员取得了结业证书并获得了学历教育学分。

记者获悉，为丰富和加强在岗人员学力提升的学习资源供给，目前，本市已投入建设的30余门课程学习资源涵盖了学历教育和非学历教育，包括500多个微课视频、近200万字的课程讲义；部分建设完成的课程，已在实践中进行了应用，共有4000余名在岗人员通过修读这些课程获得了学历教育学分。

文：樊丽萍

编辑：顾军

责任编辑：怡然

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