传统印象中，游戏行业从业者以男性为主。近年来，随着手机游戏快速普及，女性玩家和从业者比例快速提升。游戏产业里，“她力量”绽放引发关注。

上海发布了国内游戏行业首份企业级女性从业者生存报告《2023年世纪华通集团女性从业者生存报告》。报告显示，自1994年开启的中国游戏产业经过29年发展，女性用户市场规模已超3亿人，女性从业人员占比也已超过30%，成为行业中一股不可忽视的力量。“独立、自信、细腻和坚韧”等品格被视为女性从业者的重要优势。

同时，市场上出现了大量针对女性细分市场的产品，进一步推升了女性从业者的数量。具体到岗位分布来看，女性从业者的岗位分布特征明显，报告数据显示，世纪华通女性员工从事职能岗位的占比超过61.6%，业务岗为38.4%。“花木兰”（程序员）比例有待提高。

此外，相对于互联网行业的高流动性，世纪华通女性员工整体流动性比较平稳，其中10年以上的员工比例近20%，女性员工的职业表现更加稳定。在年龄分布上，30岁以下女性员工占比达48.4%，30岁以上女性员工比例达到51.6%，网络热议的“35岁现象”并不突出。同时，超过95%的女性受访者表示没有因为性别原因遭受过区别对待。

职场妈妈也是社会关注的热点问题，从报告数据来看，不到1%的受访者遇到过没有场所哺乳、特殊时期没有获得假期批准的情况，其余绝大多数都能得到很好化解。

“独立”“自信”“细腻”和“坚韧”是职业女性关注度最高的几个关键词。在被问及“对于互联网行业中女性的角色的看法”和“想成为怎么样的女生/女士/女神”，不少受访者都将其视为女性从业者的重要优势，也以此为目标。“对当下的自己很满足”也是不少受访者观点，显示出女性从业者对自我身份的认同不断提高。

世纪华通希望，以发布女性从业者生存报告为契机，为女性员工创造更多展现表达自己的舞台，同时希望抛砖引玉，带动整个游戏行业乃至互联网产业对“半边天”的重视与关爱。

图片来源：主办方

编辑：许旸

责任编辑：王雪瑛

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