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“医院里专门做成果转化的只有寥寥数人，且缺乏专业培训，如果能够有一个专门聚焦医疗机构专利转化的培训班就好了。”日前，在由上海现代服务业联合会高技能人才培养基地（上海市人社局授权）和上海现代服务业联合会医疗服务专委会联合主办的第二期“专利转化专员”培训班上，长征医院成果转化办公室主任王雪琦这样说。她表示，该培训班是她见过的囊括科技成果转化要素最全的，在这个小小培训班中，就能够走通整个转化流程。

培训班作为医院医务人员及其他的专业人员继续学习的课程，既能大大促进医疗机构专利转化，又加快了上海紧缺的科技成果转化人才的培养进程，惠民惠医惠社会。

小小培训班，走通成果转化全流程

据上海现代服务业联合会医疗服务专委会副秘书长徐梁介绍，该培训班聚焦医疗机构专利转化，二期培训班学员30名，分别来自医院、高校、科研院所、生产企业、投资公司、科技园区。学员中硕士以上学历占50%以上。

有别于市面上一般的成果转化培训班，该班的讲课老师也都是知识和经验丰富的业内专家，所开设的课程都是由20多年从事医疗机构专利转化经历的专家设置的，完全针对医疗机构专利转化路径上的难点，比如医务人员如何申报高质量的专利、在专利申请时就要了解政府相关部门对生物医药、医疗器械的准入法规；企业人员如何了解医院的专利信息、科技园区的管理人员如何引入有潜力的初创期企业、投融资公司和银行如何避免投融资失败等。

培训班还引入了许多实操课程，如《医疗器械分类及注册要点》将填补医疗机构中医生、科研人员和专利转化人员的知识“盲区”。徐梁用其20多年的经验“现身说法”：“之前有不少的专利虽然完成了签约，但最终没有产出能上市的商品，其重要的原因是药品、医疗器械（试剂盒）都是需要药监局许可的，医疗机构和生产商如果不熟悉相关的法规，在专利转化过程中极有可能掉入‘死亡谷’。”

作为首期学员代表，王雪琦对医院在成果转化上人才的缺乏也颇有感触。据她介绍，长征医院成果转化办公室只有两名专职人员，而当前的有效专利有800多个，每年转化数量相当有限，急需大量专业的成果转化人才。

护士有望成为成果转化的“大户”

“护士群体可以成为成果转化的‘大户’。”王雪琦有感而发。护士因为常年和临床一线打交道，对如何改进医疗器械特别有发言权。比如某种疾病需要挂水，何时停下需要病人自己判断，长征医院某护士长发明了一块比色卡，当药水颜色与比色卡一致时，就可停止挂水，大大方便的患者。这一成果目前被以5万元的价格授权给某公司。

“护士的发明很多，但往往由于技术含量低、转化金额低、可模仿性强而不受重视，而且护士拥有成果转化概念的人数比例更小，将这一块资源集中起来，也可以成为医疗机构成果转化一份不可或缺的力量。”王雪琦说。

本期和首期培训班的学员中就有不少的护士，她们参加的目的就是想学到如何申报专利，如何把已有的专利转化成产品，惠及广大的病人。她们纷纷表示，这次来学习放弃了难得的双休日，但收获很多。

从事科技成果转移转化服务有望获评高级职称

今年9月，上海市科委等六部门发布《上海市重点领域（科技创新类）“十四五”紧缺人才开发目录》，把生物医药、医疗器械领域技术转移人才列为“十分紧缺”人才。上海人力资源和社会保障局也在发布的《关于开展2021年度上海市经济系列科技成果转移转化高级职称评审工作的通知》中提到，从事科技成果转移转化服务有望获评高级职称。

上海现代服务业联合会高技能人才培养基地作为上海市人力资源和社会保障局授权的培训基地，颁发的培训证书具有专业性和权威性，可作为上岗、录用、职务晋升、专业技术技能评定的重要依据。

作者：沈湫莎

责任编辑：任荃

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