第44届世界技能大赛结束不久，上海对参赛单位和个人进行了表彰。技能就是生产力，这句话不光应验在赛场，也应验在人才市场。市人社局日前首次发布上海企业技能人才市场工资价位，2016年全市技能人才的工资高位数为17.45万元，中位数为9.51万元，明显高于全市职工平均工资7.8万元的水平。
本次发布的企业技能人才市场工资价位数据来源于企业薪酬调查，根据上海各种经济类型、各类行业、各种规模的企业分布情况，按抽样调查规则，共调查2400多户企业；调查对象为取得国家职业资格证书、在生产服务一线岗位工作、2016年全年正常出勤的技能人才，包括高级技师、技师、高级工、中级工和初级工 (其中高级技师、技师和高级工为高技能人才)，共10多万人。工资价位数据为2016年工资性收入，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、加班工资等，分为高位数、中位数和低位数。将每个技能人才的工资水平从高到低排序，处于90%位置的技能人才工资为高位数，处于50%位置的为中位数，处于10%位置的为低位数。
2016年上海技能人才的工资高位数为17.45万元，即有10%的技能人才工资水平在17.45万元以上；中位数为9.51万元，即有50%的技能人才工资水平在9.51万元以上，明显高于2016年全市职工平均工资7.8万元的水平。高技能人才工资水平更高，高位数达到19.62万元，中位数达到11.39万元。
从不同技能等级的工资水平看，高级技师的工资中位数为11.67万元，技师为11.47万元，高级工为10.47万元，中级工为10.12万元，初级工为7.2万元；高级技师的工资高位数为20.71万元，技师为20.19万元，高级工为18.07万元，中级工为16.62万元，初级工为14.5万元。技能人才工资水平随着技能水平的提升而提升。
与主管类管理人员 (如人力资源部门的培训主管、薪酬主管，财务部门的会计主管等)和一般管理人员(如文秘、后勤管理员、办事员等)相比，技能人才工资中位数是主管类管理人员工资中位数的1.05倍，是一般管理人员工资中位数的1.46倍。
据悉，从今年开始，上海将以筹办2021年第46届世界技能大赛为契机，实施技能人才培养、评价、引进、使用、激励和表彰等若干专项行动计划，继续做好企业薪酬调查数据的整理和分析，每年发布企业技能人才市场工资价位，并逐步完善本市人力资源市场薪酬信息的发布工作。相关数据表明，截至2016年底，本市高技能人才总数已超过100万，占技能劳动者的比重达到31.1%。
微博加关注
微信扫一扫
文汇报官方微信
汇拍微信
汇玩微信
汇吃微信
汇演微信
文汇讲堂
上海跑步者
下载APP
