被称为“剁手节”的双“十一”马上就要来了，为防止员工“剁手”，有公司下发通知，推迟1个月发放工资。然而，也有公司开出双“十一”放假单！到底怎么回事？

公司出招防“剁手”

双“十一”网购狂欢节即将来临，重庆一家餐饮公司为防员工变“砍手党”，老板想出一奇招——工资延迟一个月发放。

该公司官方发布的通知上写道：“为保障员工不被剁手，控制员工节约用钱，避免额外支出导致家庭不和谐、小面积破产的现象，为了避免各大电商平台对员工的血洗，公司管理层决定把发工资日期11月10日推迟到12月底。”

在通知旁边的另一张纸上，还写着“告别‘双十一’，不当剁手族”的口号。

员工：是坏事也是好事

该公司的员工介绍，这份通知就是11月3日当天贴出来的。而这段时间，不少员工都已经开始在网上寻找心仪的商品，就等着双“十一”那天血拼。而这份通知的出现，也确实给一些员工泼了一盆冷水。

不过，也有员工坦言这种做法也有好处，能够避免很多冲动型消费。“双‘十一’买的东西不少都是用一两次就放到角落里，如果没钱去买，自然也省下了。”

老板：自己也是“剁手族”，为员工考虑

为何公司会贴出这样一纸通知？

该公司总经理李刚表示，“有员工会抱怨，但我也是为公司的年轻人着想。”李刚今年31岁，自己带着十余个平均年龄25岁的员工打拼，很清楚到了双“十一”那天到底会出现怎样一种场景。“因为我自己就是过来人。”

李刚表示自己也是因为冲动型消费才“剁手”的，所以发现已经有员工往购物车里放商品，他便很担心。“万一10号发了工资，11号就血拼完了，接下来的日子，他们也不好过呀。”

此外，李刚也担心员工双“十一”血拼后，对接下来的工作会造成负面影响，不仅仅是熬夜一个方面。

“这还没到双‘十一’，包裹就开始多起来，有时候乘坐电梯，就看见自己的员工来回取包裹。”李刚说，届时包裹会更多，员工的工作肯定会受到影响，也会影响到公司的业绩。