2015年中国总体薪酬涨幅近年来首次跌到8.0%，北京、上海、广州、深圳这些一线城市的薪酬涨幅更是跌进7.8%。记者昨天从“第十四届中智人力资本调研启动会”上获悉，中国企业薪酬已过了快速增长时代，预计未来的薪资涨幅将逐步放缓。

不过，行业“薪”情却分化明显。新兴金融业和高科技行业成为调薪率的排头兵。其中，程序员成为最有“钱”途的岗位，薪酬高位的程序员可以按级别不同达到20万-50万元的年薪收入。

未来薪资涨幅逐步放缓

中智2015年福利调研数据显示，2015年中国的总体薪酬有所增长，达8.0%，相比2014年8.6%有所减少，总体调薪趋势上呈节奏性放缓，近年首次跌到8%。这主要由于整体的经济环境相对趋稳，同时中国企业薪酬已过了快速增长时代，可预计未来的薪资涨幅，无论是企业的实际承受能力还是薪酬本身的水平，都将趋向逐步放缓的薪酬水平。

同时，据中智2016年第一季度的企业预计情况来看，2016年预测企业调薪仅为7.4%，比2015年底预测的7.9%下降了0.5%，可见企业2016年调薪趋势整体节奏明显放缓。

北上广深等一线城市的薪资涨幅创新低，在7.8%。而且二线城市薪酬涨幅高于一线城市，达9.0%。

比较北京、上海、广州、深圳四地调薪幅度，受整体经济环境与各地方行业自身特点等影响差异，上海调薪趋势相对平稳，相比2014年降低0.4%，2015年为7.9%，高于一线城市总体的7.8%。

医药行业调薪率抢眼

从行业调薪趋势，行业分化现象明显，新兴金融业和高科技行业顺应行业发展良好态势，成为调薪率的排头兵。传统行业中，医药行业调薪率较为抢眼。

薪酬调研显示，热门的互联网行业里，最抢手的还属IOS/Android开发工程师（互联网/软件）。作为目前职场上最不怕失业的岗位之一，移动开发工程师薪酬依旧居高不下，其中IOS/Android　开发工程师2015年的薪资涨幅达到10.2%，这让程序员成为最有“钱”途的岗位，薪酬高位的程序员可以按级别不同达到20万-50万元的年薪收入。

此外，对于互联网行业的产品经理相比传统行业更加注重人才的综合能力，如商业敏感度、较强的学习能力等，也造成了互联网行业产品经理一将难求的热度，产品经理2015年薪酬涨幅为9.5%。