春节临近，浦东新区人社局提早预判，统筹考虑疫情防控、企业生产和稳定就业，倡导辖区企业通过多种形式提高留沪过年员工的获得感，提供错峰放假规划和弹性薪酬制度建议，确保员工健康安全，在上海安心过好年。守望相助，上海浦东新区的“和谐劳动关系企业”也积极响应人社局号召，推出了一系列“就地过年”的暖心举措，服务员工安心度过虎年春节。

作为上海纺织业的代表企业，八十多年历史的三枪品牌家喻户晓，现有员工1530人的上海三枪（集团）有限公司计划为每位留沪过年的员工安排6菜+八宝饭+水果的丰盛年夜饭，并提供过年大礼包一份和100元通讯补贴。值得一提的是，三枪集团在抗击疫情的过程中，作为上海本土民族品牌发挥了巨大作用。2020年春节假期，三枪集团组织了9支突击战斗队伍，一批退休的老师傅临时顶上，在短时间内实现了日产300万只口罩的能力，仅用一周时间改造原生产车间建立起第一条隔离服生产线，仅用15天就在三枪工业城完成了医用防护服洁净车间的改建。直至今日，三枪集团仍然是上海市公共卫生防护应急物资的储备生产基地，随时待命恢复生产。

浦东作为先进制造业聚集区，辖区的芯片制造、汽车零部件制造、计算机通信和其他电子设备制造业企业纷纷行动起来，用各种措施鼓励员工就地过年。

上海纳铁福传动系统有限公司计划春节期间给予一线员工加班慰问金600-1200不等，给外省市一线员工就地过年给予1000元留沪补贴，并为鼓励员工早返沪补贴500元。

上海晟矽微电子股份有限公司将为在上海过年的单身员工开展聚餐、卡拉OK等活动。

伟创力（上海）金属件有限公司为春节期间上班的员工额外每天奖励200元，并为根据排班计划按时返工出勤的奖励1000元。

上海公元建材发展有限公司为值守人员发放礼包和现金奖励500元不等，公司集体宿舍继续开放使用，开辟员工餐厅自助伙食设备使用，并为留守人员提供快递、取餐等服务。

食品行业是春节期间必不可少的民生行业，上海百联食百鲜商业经营管理有限公司为员工提供400元春节大礼包，并安排领导慰问一线员工。

浦东的外资和合资企业也纷纷行动起来，为留沪过年员工提供现金奖励和错峰假期保障。

上海松下微波炉有限公司倡导外省市员工留沪过年，设春节全勤奖，奖金总额1000元，并以礼包的形式向留在集体宿舍过新年的员工发放节日餐食。并且规定在疫情平稳后申请错锋返乡的，公司优先受理请假申请。

安靠封装测试（上海）有限公司为鼓励员工留沪，加班人员春节激励奖金1000元，春节期间，公司集体宿舍继续开放使用，并且除夕至年初三在公司用餐费用减半，还为员工提供班车服务，保证员工出行及游玩需求。

柯维自动化设备（上海）有限公司倡议就地过年，为每位就地过年的外地员工送上1000元补贴。

在浦东人社局的有力推动下，辖区各行业和谐劳动关系企业积极做好在沪过年服务保障，让员工安心过好年。据了解，自2016年起，浦东新区人社局深入推进新一轮和谐劳动关系创建活动，已成功创建了1210户“和谐劳动关系达标企业”，质量和数量上连续5年蝉联上海市第一，这些企业长期保持着企业和职工双方和谐的劳动关系，与一线员工团结一心，守望相助，共建了浦东新区疫情防控的“铜墙铁壁”，也为防疫常态化背景下经济发展和社会稳定做出了表率。浦东新区送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人，这些举措让员工暖在心窝，也让春节期间产业链和供应链稳定，满足市场需求。

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