早起的鸟儿有虫吃，勤快的人儿找工忙。

每年春节后，都是职员求职、跳槽和企业补充员工的旺季。求职者们将面临怎么样的就业形势，哪一类的应聘者最受企业欢迎，而“家门口”一些行业代表企业，用工情况又是如何？

家住虹口区欧阳街道欧二小区的张存发，刚搬来小区不久，对社区的情况也不太熟悉。由于儿子失业在家已有半年了，成了他心中的一块“心病”。近日，他路过四达路上的欧二社区邻里服务中心，见有个“就业服务便利店”，便上门请就业援助员帮儿子推荐下工作岗位。去年大调研中，虹口区欧阳街道发现每年春节节后都是求职“旺季”。因此，街道特地为广大有求职愿望的人设置了家门口“就业服务便利店”，针对社区未就业人口，主动上门对接，力争解决社区内失业时间较长的失业人员再就业问题。

虹口区欧阳街道和虹口区人力资源和社会保障局尝试在社区里搭建“动态式”的就业创业服务平台，开展就业“移动工作站”活动，在家门口开设“就业服务便利店”，让社区居民在家门口就能享受到专业化的就业创业咨询和服务。

在“就业服务便利店”中，就业援助员正在热情地接待张存发，递上一张“就业服务便利店”的联系卡，并说服他带儿子一起来咨询。张存发见工作人员这么热心，就马上打电话给儿子，让他来“就业服务便利店”。张存发儿子来到“就业服务便利店”后，工作人员指导并帮助其填写了求职登记表，通过表格知道了其基本情况和求职意向。随后，工作人员帮助其分析了自身的优劣势，在肯定了他积极求职态度的同时，也进行了初步职业指导，并传授了一些面试小技巧。此外，工作人员还根据其本人的意愿和性格特点，为其推荐了一份金融押运的工作岗位，并联系好了单位，安排他去企业面试。

居住在董家宅小区的陆迪在某公司任职，已经有两个月未支付其工资，并违法解除了与他签订的劳动合同。陆迪得知家门口有“就业服务便利店”后，便来诉说情况，寻求帮助。

陆迪在去年8月份进入该企业工作，岗位为快递员。去年12月，陆迪在送快递时因外包装破损导致货物遗失，企业要求小陆赔偿并以此理由解除劳动合同。陆迪对企业扣除其两个月的工资及企业私自解除其劳动合同的做法存在疑问。工作人员随后上门了解情况，企业告知的情况与小陆叙述一致，工作人员向企业宣传相关的法律法规，并告知企业不能以此理由违法解除劳动合同以及克扣小陆应得的工资报酬。依照劳动合同法第四十七条所规定的经济补偿标准，该公司应该向小陆支付赔偿金。经调解后，该企业认识到了自己的做法不恰当，同意支付小陆两个月工资8251.93元，并支付违法解除劳动合同的赔偿金3800元，共计人民币12051.93元。

作者：祝越 龙钢
编辑：王嘉旖
责任编辑：邵珍

*文汇独家稿件，转载请注明出处。