日前，根据猎聘发布的《2018年上海中高端人才及沪漂大数据报告》显示，上海中高端人才净流入率位居全国城市第11名。沪漂的中高端人才中，来自北京的占比最多，为8.54%，其次是上海周边的苏州杭州等地；而在从上海流向其他城市的中高端人才中，流向北京的人占比最多，为12.46%。

报告显示，上海中高端人才以80、90后居多，占比高达68.99%，且上海中高端人才的主力军为本科毕业生，占比为59.17%；在上海中高端人才中，经济相关专业的人才最多，其中工商管理专业占比居首；而在整个上海中高端人才的行业分布中，互联网行业最受中高端人才追捧。

薪资方面，超四成上海中高端人才年薪在10-20万之间，平均年薪23.65万位列全国亚军，仅次于北京的24.28万。从人才流动的角度来看，从北京、苏州、杭州、南京流入上海的中高端人才占比相对较高，相对应的，从上海流出至北京、杭州、苏州的中高端人才占比也相对较高。

同时，报告还研究了薪资涨幅最高的沪漂来源TOP10城市。在流入上海的中高端人才中，薪资涨幅排名前四的中高端人才分别来自西安、重庆、武汉、成都，其薪资涨幅分别为64.96%、58.93%、57.32%、52.28%，而从北京流动到上海的中高端人才薪资涨幅最低，仅为32.92%。与之相反，上海中高端人才流向其他城市的薪资涨幅排名第一的是北京，为31.21%。

在很多求职者眼中，上海这个有着“魔都”之称的城市，是一个多元化、现代化、国际化的金融中心，有大把的工作机会和优越的薪资待遇，而事实上作为一线城市，上海在具备这些光鲜亮丽的标签的同时，身处于此的求职者也同样面临着工作生活压力大、房价高等难题，但相对公平的职场环境，也意味着只要足够努力，必然会得到相应的回报。