清朝时，有许多人十分努力想获得一份官职。因为官职的背后，代表一份稳定且待遇不错的职位。对于清朝人来说，这样的工作并不好找。不过，随着形势变化，清朝官员俸禄，在不同阶段，还有一些不同改变。

顺治年间，清朝入关后，按照官阶品级，让满汉文官享受同一待遇。清朝官阶有九品，每个品级待遇不同。到康熙年间，武将也参照文官，开始以官阶品级划分相应待遇。确切而言，清朝初年，朝廷给官员的待遇俸禄，并不算高。具体的待遇，可以看下面这张图。

这笔收入，对于一个普通百姓来说，满足温饱是没有问题。但是，对于一个而官员来说，他需要应对官场的人情往来，仆役轿夫，一家老小的生活开支。靠着朝廷规定的俸禄，往往是很难度日的。所以，当时清朝又在正式俸禄外，多加一笔补贴官员的收入待遇。比如有“禄银”“心红纸张银”。

对于京官来说，还可以每个月领到公费和朝廷提供的免费伙食。公费是每个月发放的，最低一两，最高五两，按照官阶级别发放。而免费伙食则由朝廷直接拨款到部院衙门，由他们负责。

不过，即便加上这些收入，官员每年的工资依然不高。朝廷还常常因为国库不足，强令官员捐出自己的俸禄。官员俸禄不足，就非常容易带来腐败的结果。因为当他们无法维持基本生计的时候，除了少数官员，绝大部分官员都会掠夺百姓，侵夺公费。

所以，到雍正、乾隆年间开始，朝廷开始给官员增加俸禄。雍正年间，部分京官可以享受领取一笔“恩俸”。“恩俸”的数额跟俸禄相同。所以，这些京官可以领到双倍俸禄。不仅仅限于各部堂官，也就是尚书一级的官员。户部因为管理钱财，朝廷额外为他们发放“养廉银”。

养廉银的数额，可以达到正式规定俸禄的数十倍，乃至上百倍。至于地方官，则一律发放养廉银。因为地方官远离中枢，朝廷不易管辖。如果没有收入不足，更容易掠夺百姓。

跟正式俸禄不同，养廉银是按照具体职位发放的。比如说同样是总督，两江总督的养廉银会高于直隶总督。因为两江地区在全国最为富裕，当地官府可以收取更多火耗银来作为养廉银的开支。

到乾隆年间，京官中无论品级大小，都可领取恩俸，享受双倍俸禄待遇。至此，清朝官员每年的俸禄待遇，基本定型。

对于京官来说，恩俸的收入，虽然远远比不上养廉银的数额，但他们可以得到地方官每年孝敬的“炭敬”“冰敬”两笔收入。这两笔收入的数额，一般也可在他们正式收入的数十倍左右。

清朝时，很多官员退休后，基本都能攒一笔数额不低的银子。而且，清朝时又给予官员退休后的待遇。这个做法，既是为了拉拢人心，也是为了鼓励在任官员主动退休。因为现有官职有限，年老官员如果长期不退休，就会阻碍年轻官员的升迁。而且还可能因为年老官员精力有限，影响朝廷公务的正常进行。

清朝初年，官员的退休待遇，主要来自土地。当时清朝规定：“各官致仕者。督、抚、布、按、总兵。给园地三十六亩。道员、副将、参将。给园地二十四亩。府、州、县、游守等官。给园地十八亩。”但是，这个退休政策并没有维持太久，因为官员数量庞大，土地总是有限的。

所以，顺治十六年和顺治十八年，朝廷下了两道谕旨，开始把官员的退休俸禄，改为以银两支付为主，并给出退休后领取在任时全部俸禄，一半俸禄，没有资格领取俸禄三种待遇。

当时能在退休后领到全部俸禄的，基本是满蒙大臣，以及少部分得到世袭待遇的汉人大臣。其他人需要等到六十岁退休才能领到一半俸禄。如果没到六十岁提前退休的，就没有资格领取俸禄。

到了雍正开始，官员的退休待遇，主要以官阶品级和在任政绩作为考核。一般来说，在任官阶达到三品以上的官员，退休后都可以领取到全部俸禄。其余一般是一半俸禄。

不过，如果政绩不好，或者受到惩罚的官员，退休俸禄待遇也会降低。当然，这些退休俸禄的计算，仅是官员正式俸禄的那部分。也就是一品官每年180两的待遇，而不算养廉银和恩俸在内。

如果把养廉银、恩俸都算在内，对朝廷而言，无疑是一个巨大的负担。清朝是，除了少数被皇帝留京的官员，大部分官员，都需要回到家乡养老。这个时候，靠着在任时攒下的积蓄，以及退休后的待遇，大部分官员都可以置房买地，安享地主富家翁的生活。

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