4、职工失业保险待遇：
失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，失业保险费率下调将不会对失业保险待遇产生影响。
4月1日起，上海市2016年失业保险金领取标准上调。上海市人力资源和社会保障局发布通知，为切实提高失业人员的生活保障水平，提高上海市失业保险金支付标准，最高可领取1520元/月。
图片说明：最低工资标准（图片来源网络）
5、最低工资待遇：
上海市从4月1日起提高最低工资和工资指导线。上海月最低工资标准从2020元调整到2190元，增加170元；小时最低工资标准从18元调整到19元。这是自1993年以来上海第23次调整月最低工资标准。
社保基数上调并不直接影响最低工资指导线的设定。
图片说明：降低缴费从而帮企业减负（图片来源网络）
对企业的影响：
上海市政府调整上海社保缴费比例和基数，调整后，上海市社保总费率下降2.5个百分点，这2.5个百分点恰恰给企业减轻了负担。
举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为5000元，每月社保缴费基数也假设为5000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×5000×200=35万元；社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费：32.5%×5000×200=32.5万元，一个月节省2.5万元，一年节省30万元。
上海社保费率降低后，对企业节约用人成本起到了一定作用。
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