就业，是最大的民生。

记者今天（16日）从市人社局了解到， 全市各级人社部门直面考验，全力以赴保就业、稳就业。在聚焦市场主体的主要困难和诉求方面，研究出台了一系列援企纾困政策，两项专项就业补贴政策预计将惠及企业9.2万家，覆盖78.7万劳动者，补贴总额4.5亿元。同时为了让高校毕业生早就业，上线350余场招聘活动，发布近33万个岗位，为毕业生吃下“定心丸”。

关注市场主体，6000余家单位收获“点对点”就业服务

早在3月27日，市人社部门发布支持抗疫16条举措，多条政策措施直指保市场主体、保就业。

目前已有200余家市区两级创业孵化示范基地响应号召，减免租金超3亿元。

同时，将企业组织职工开展线上培训的补贴次数由每年1次增加到3次，在封控期间帮助企业“以训稳岗”，已有3000余家用人单位组织了线上培训。

针对封控期间保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需的重点企业，迅速建立“一对一”就业服务专员机制，已累计为6000余家单位提供“点对点”就业服务，发布招聘岗位信息近10万个。

长时间封控对各类市场主体正常生产经营造成强烈冲击。对此，5月中旬以来，市人社局聚焦市场主体的主要困难和诉求，研究出台了一系列以“缓”“补”为主要内容的援企纾困政策。

在缓缴社会保险费方面，经估算，将为上海各类市场主体阶段性缓解现金流压力近千亿元。“补”，即两项专项就业补贴政策。针对餐饮、零售、旅游、交通运输、文体娱乐、住宿、会展等困难行业中不裁员少裁员的企业，实施一次性稳就业补贴，补贴标准为600元/人，每户补贴上限300万元，预计将惠及企业9.2万家，覆盖78.7万劳动者，补贴总额4.5亿元。针对用人单位招录登记失业3个月及以上人员和本市2022届高校毕业生的用人单位，实施一次性吸纳就业补贴，标准为2000元/人。该项补贴以大数据自动比对为支撑，对用人单位采用“免申即享”方式发放。

2.4万家单位参与“云招聘”，助力高校毕业生早就业

高校毕业生就业始终是就业工作的重中之重。而在以往，4月及5月正是高校毕业生就业的黄金时期，如今更需要“把失去的时间抢回来”。

为帮助广大毕业生尽早就业，市区两级公共就业和人才服务机构及早介入，配合教育部门和高校，通过线上、云端方式积极开展招聘活动和就业指导。

截至目前，共组织各类线上招聘活动350余场，2.4万家次单位参加，发布岗位近33万个，参与的本市高校毕业生15万人次；开展线上就业指导和政策宣讲300余次。

同时，为帮助用人单位提升劳动者职业技能，上海还进一步拓宽了职业技能提升补贴的受益范围，正有序将特种作业人员、消防和应急救援人员、安全保护服务人员等技能人员国家职业资格证书全部纳入补贴范围，预计年均有超过10万一线技能岗位从业人员受益。

据悉，接下来市区两级人社部门将通过强化就业形势的监测分析、加大政策落地的督促协调指导力度、建立市区两级人社部门的每月工作调度机制，全力确保缓、补、减政策尽快落地见效，确保一系列工作举措管用好用，尽快帮助各类市场主体稳住就业岗位，帮助失业人员、高校毕业生等重点群体兜牢就业底线，严防发生区域性、行业性、规模性失业风险。

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