位于松江区泗泾镇望东中路135号的上海大造气雾剂有限公司是一家日资企业，专门从事工业用品气雾剂代加工。正当该公司工作人员们为“重启”工作忙得团团转时，一条从日本母公司传来的消息，让他们倍感振奋。

原来，上海分公司的防疫制度得到了日本母公司方面认可。为应对日本可能爆发的疫情，母公司方面决定全盘“照抄”，甚至为此特意请来了翻译员，为的就是“一字不差”。

是什么样的一份防疫制度才能让一向以“严谨”著称的日本人决定“全面进口”呢？

2月10日，按照上海市统一规定，“上海大造”开始复工。不过，员工上班的第一件事情却是“看手机”。企业员工们在手机上看的不是别的，正是由大造公司防疫工作小组花费了数周亲手制作的一份防疫PPT。这一PPT既参考了国际500强企业的防疫经验，又结合了泗泾镇防疫工作经验与企业自身情况所制作而成，内容包含了：出勤防护知识、个人防护知识、居家防护知识、新型冠状病毒肺炎知识、就医流程、法律责任和当地政府要求等七大方面、近50个小点。可以说是一张内容完备的防疫制度建立“答卷”。

无独有偶，除了日本母公司外，张家港大造公司也一样复制了使用这份“作业”。

“疫情之下，传统制造企业要复工，先要防人。”上海大造气雾剂有限公司安全相关负责人董建超表示，疫情期间的损失只是暂时的，但是如果员工的疫情防控把不好关，那就会造成更大的损失。

为此，上海大造积极联系泗泾镇经济技术发展公司分管网格长与各个居委会，充分了解企业员工隔离情况，及时、主动与各级部门建立良好沟通机制，做好疫情期间人员隔离办法，保证每一个员工健康后方可上班。

“日本现在也是疫情重灾区，我们无法保证他们绝对健康。”上海大造防疫小组副组长王磊说，近日来，随着公司内三名日籍员工返沪，上海公司方面也对其进行了居家隔离措施。这样严格的要求，正是来自上海大造对本公司内所有人员的细致管理，上海大造将他们分为“外省市人员”“本市人员”“外籍人员”分类归档，确保全员信息分门别类留册、在册。

同时，上海大造也充分发挥自身有利条件。原先上海大造承担制造日化用品的功能，拥有良好的消杀配套措施，但是经过转型后，一些消杀设备已经被拆卸了。如今，这些“老伙计”派上了“新”用场，重新为公司防疫工作出力。

“这些防疫工作经验，都是我们在政府指导下总结出来的，这些工作经验希望也能给其他企业一点参考。”上海大造气雾剂有限公司总经理周鸣说。

据悉，在严格落实防疫措施的情况下，已有九成企业员工返岗，产能恢复70%以上，下阶段，企业将实行二班制，减少员工同时在岗密集度的同时，将产能完全恢复。

作者：王嘉旖 赵郑瑜

图片：唐峰、董建发

编辑：王翔

责任编辑：顾一琼

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