“各位邻居好，大家都在接龙购买生活物资，我也推销一波自己的学生，有生物医学工程、食品和制药工程专业，各位热心邻居的公司如果正好招人，岗位合适，欢迎向我‘砸来’。”近日，上海理工大学辅导员朱旭在其居住的张江镇某小区社区群，发送了这样一条“新鲜”的消息。

屏幕一端，朱旭紧握手机，其实心里也“没底儿”。然而，仅仅几分钟后，她的微信就接连闪现了14条好友申请，热心的邻居们纷纷表示他们所在的公司有招聘需求。

第二天一早，朱旭就从所负责的健康科学与工程学院毕业生里推荐了40余位专业、能力相适配的学生，将简历打包发至各邻居。目前，已有6名学生顺利通过面试并拿到offer。

企业走不进学校，学生出不去实习，

如何顺利让双方“对接”？

最近，在上理工带毕业班的朱旭总在琢磨一个问题：受疫情影响，企业走不进学校，学生出不去实习，该怎么帮助毕业班学生顺利就业？

当她参与小区志愿服务工作时，有一天，灵感来了。

“我们小区地处张江，周围分布着诸多生物医药企业，志愿者队伍中就有就职于相关企业的邻居。如果他们公司正好招人，将是很好的就业机会，何不发动一下社区的力量试试看？”

不出所料，社区里果然隐藏着一些“求职新通道”：大约有十多位在知名药企、科研机构等地工作的邻居们表示，他们所在的公司有招聘需求，其中一位还邀请她加入“生命科研招聘求职人才库”。

朱旭立刻与他们一一沟通联系，了解岗位详情。在向所有求职学生公布信息的同时，她还细致地根据岗位具体要求，推荐了专业、能力高度适配的40余名学生，并将简历打包发至负责人处。

“您好，我这里是临港实验室……”很快，上海理工大学制药工程专业的小付同学，就接到了面试邀请电话，还没来得及惊喜就立刻投入到紧张的面试准备中。

今年考研失利后，小付正在纠结是否“二战”，看到朱旭老师发来的招聘简章，决定抓住这难得的机遇并最终顺利通过面试。“疫情之下，能用这样特别的方式找到工作，让我觉得既幸运又暖心，我会怀揣赤诚，把这份来自社会的关怀与帮助融入之后的工作中，把温暖传递给更多人。”小付说。

点头之交的邻居，也是灵活推进就业的形式之一

此次向朱旭抛出“橄榄枝”的另一位邻居叫徐白。平时与朱旭平时只是“点头之交”，看到群内的消息后，就职于中科院上海药物所药物安全评价研究中心的她，立即加朱旭为好友，在确认了毕业生的教育背景等基本情况后，反馈给中心的人力资源部门。短短几天时间，就促成了后续的线上面试等招聘流程。

“看到同学们拿到offer，我很开心，也机缘巧合成为了受益人之一。有名同学刚好进入我所在的部门，希望她能在这里成就更好的自己。”徐白说。

最终，经过这次社区“团购”，6名上理工毕业生，成功拿到了临港实验室、中科院上海药物所、睿智医药等企业机构的offer，即将开启自己新的人生历程。

为积极应对疫情带来的影响，千方百计促就业，无论是对正在求职的毕业生来说，还是就高校的就业服务工作而言，拓宽就业渠道和思路很重要。记者从上理工了解到，灵活推进就业的形式，其实并非毕业季的临时“抱佛脚”之举，学校每年都会针对就业数据进行分析，以学生需求作为出发点，将利于学生的个人发展作为根本遵循，多渠道、多途径、多切口为毕业生提供不断线的高质量就业服务。

当前，学校正努力探索推动就业的更多途径，多措并举统筹做好就业教育、就业引导、就业服务和就业支持保障系列工作，全力护航2022毕业生求职路，让学子们心里“有底儿”。

就在5月9日，校企合力突围，搭建了一次线上“双选会”。学校学生就业指导中心再次携手华为以及30家优质合作企业举办了线上ICT人才联盟双选会，短短2个小时的议程包含了人才生态介绍、企业推介、答疑等内容，500多个空缺岗位向同学们抛出了“橄榄枝”。

上理工学生就业指导中心市场负责人裴菁认为，迎击就业难的关键之一，是让学生们转变就业观念、拓宽就业选择。接下来，学校将继续通过“云参观”等多维度形式，让学生更详尽了解企业行业情况，树立“先就业后择业、先就业再发展”的观念，跑好毕业前的这最后一百米冲刺。

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